一、崗位職責
1. 負責公司日常法律事務處理,包括合同管理(起草、審核、修訂各類商業(yè)合同及法律文件等)、合規(guī)審查等,確保業(yè)務運營符合法律法規(guī)及公司制度。
2. 建立和完善公司法律風險防控體系,識別、評估業(yè)務環(huán)節(jié)中的法律風險,制定應對策略并推動落地。
3. 處理公司涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛,協(xié)調(diào)外部律師資源,制定糾紛解決方案,維護公司合法權益。
4. 負責公司知識產(chǎn)權管理,包括商標、專利、著作權等的申請、維護及侵權應對。
5. 為公司各部門提供法律咨詢和支持,解答業(yè)務開展中的法律問題,提供專業(yè)法律意見。
6. 組織公司內(nèi)部法律培訓,提升員工法律意識和風險防范能力。
7. 關注行業(yè)法律法規(guī)及政策動態(tài),及時向公司反饋并提出應對建議。
二、任職要求
1. 法律相關專業(yè)本科及以上學歷,持有律師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。
2. 具有5年以上企業(yè)法務或律師事務所相關工作經(jīng)驗,其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗;有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉合同法、公司法、勞動法等相關法律法規(guī),具備扎實的法律專業(yè)知識和豐富的實務操作經(jīng)驗;具備獨立處理復雜法律糾紛及合同審核的能力。
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力及文字表達能力;具備較強的風險意識和問題解決能力。
5. 為人正直、責任心強,具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;能承受一定的工作壓力,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
6. 熟練使用辦公軟件及相關法律數(shù)據(jù)庫。