職位描述
渠道銷(xiāo)售化學(xué)原料/化學(xué)制品
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，能與客戶關(guān)鍵人員建立良好關(guān)系。
2、達(dá)成合作并解決在實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高客戶滿意度；
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
4、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開(kāi)發(fā)；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、無(wú)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有食品、化工、實(shí)驗(yàn)室等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、Office辦公軟件運(yùn)用熟練，尤其是PPT匯報(bào)材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理；
5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
工作時(shí)間：9：00-5：30
職位福利：全勤獎(jiǎng)、周末雙休、五險(xiǎn)
工作地點(diǎn)
雙流區(qū)成都市雙流蛟龍港海濱廣場(chǎng)5座601室
相似職位
- 銷(xiāo)售工程師5000-10000元
成都 - 武侯
成都科億達(dá)自動(dòng)化工程有限公司 - 銷(xiāo)售工程師3000-6000元
成都 - 武侯
四川富爾曼科技有限公司 - 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理1.6-3萬(wàn)·15薪
成都 - 武侯
成都百施特金剛石鉆頭有限公司 成都 - 龍泉驛
四川巴斯德環(huán)境保護(hù)科技有限責(zé)任公司- 密封銷(xiāo)售工程師9000-15000元
成都 - 武侯
成都愛(ài)力液壓密封技術(shù)有限公司 - 石膏砂漿銷(xiāo)售經(jīng)理8000-10000元
成都 - 簡(jiǎn)陽(yáng)
四川省信一環(huán)保節(jié)能工程有限公司
熱門(mén)公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車(chē)招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)城汽車(chē)招聘
- 奇瑞汽車(chē)招聘
- 理想汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車(chē)招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
涂女士/人事
立即溝通
四川萊博瑞實(shí)驗(yàn)設(shè)備有限公司公司的生產(chǎn)原則：清潔生產(chǎn)、減少污染、節(jié)能降耗、持續(xù)改進(jìn)。公司的經(jīng)營(yíng)理念：以質(zhì)量求生存、以創(chuàng)新求發(fā)展、以服務(wù)求信譽(yù)、以推動(dòng)自主信息化為使命。人才觀：態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成??；以人為本。尊重知識(shí)，尊重個(gè)性；唯業(yè)績(jī)，不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯過(guò)去的功勞；提供足夠的資源，使所有員工都能按最適合自己的方向發(fā)展；鼓勵(lì)創(chuàng)新，提倡“表現(xiàn)”。健全制度、規(guī)范，由向人負(fù)責(zé)進(jìn)步到對(duì)事負(fù)責(zé)；鼓勵(lì)“琢磨事”，反對(duì)“琢磨人”，決不允許任何形式的“辦公室政治”。
公司主頁(yè)