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崗位職責：
一、內容策劃與創(chuàng)作
1. 結合品牌定位、用戶需求及平臺特性（抖音 / 微信 / 小紅書 / B 站等）策劃圖文、短視頻、直播等內容選題
2. 獨立完成文案撰寫、腳本設計、素材收集等工作確保內容符合品牌調性
3. 跟蹤熱點事件與行業(yè)動態(tài)快速產出蹭熱點內容提升曝光量
4. 與設計、剪輯團隊協(xié)作優(yōu)化內容視覺效果（圖文排版 / 視頻剪輯 / 封面設計）
5. 審核內容合規(guī)性避免版權、敏感詞等違規(guī)風險
二、平臺運營與用戶管理
1. 負責新媒體賬號日常維護：內容發(fā)布、評論回復、私信管理、優(yōu)化發(fā)布時間與頻率
2. 策劃用戶拉新活動（裂變漲粉 / 抽獎互動 / 打卡挑戰(zhàn)等）
3. 建立用戶畫像分析行為數據（年齡 / 地域 / 興趣標簽）
三、數據監(jiān)測與效果分析
1. 監(jiān)控核心數據指標：閱讀量、播放量、點贊率、評論數、粉絲增長率、轉化率
2. 形成數據報表分析內容效果并總結優(yōu)化點
3. 跟蹤對標賬號運營策略及數據表現
4. 關注平臺新功能與行業(yè)趨勢調整運營策略
任職條件：
1、大專及以上學歷，年齡20-35歲，男女不限。
2、有從0-1的起號經驗，熟悉賬號孵化、變現流程流量邏輯、踏實穩(wěn)定、工作認真、理解學習能力強。
3、具備1年以上新媒體運營經驗，熟悉新媒體平臺的
運營規(guī)則和流程;
4、具備獨立完成視頻拍攝剪輯到發(fā)布的能力
5、具備數據分析能力，熟練使用數據分析工具;
具備團隊合作精神、良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠有效地與用戶溝通和互動。