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更新于 今天

IOS開發(fā)工程師

1.5-2.5萬
  • 合肥肥西縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

iOS汽車
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的功能實(shí)現(xiàn),確保代碼復(fù)核項(xiàng)目規(guī)范和編碼標(biāo)準(zhǔn),具備良好的擴(kuò)展性、維護(hù)性;
2、開發(fā)過程中解決系統(tǒng)的業(yè)務(wù)或技術(shù)難題,做出分析和解決;
3、對(duì)負(fù)責(zé)功能輸出測(cè)試意見、用戶手冊(cè);配合用戶進(jìn)行測(cè)試和上線;
4、嚴(yán)格按照項(xiàng)目計(jì)劃推進(jìn)負(fù)責(zé)任務(wù)的進(jìn)度。

1、裝科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè),3年以上iOS原生開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握Swift或Objective-C開發(fā)語(yǔ)言,深入理解面向?qū)ο?、協(xié)議導(dǎo)向、函數(shù)式編程等范式,熟悉iOS內(nèi)存管理機(jī)制;
3、精通iOS SDK,熟悉UIKit、SwiftUI等主流UI框架,能夠獨(dú)立完成復(fù)雜界面開發(fā)與交互實(shí)現(xiàn);
4、熟悉常見的設(shè)計(jì)模式在iOS開發(fā)中的應(yīng)用,具備扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)編程和多線程開發(fā)能力;
5、熟悉CocoaPods/SPM等依賴管理工具,了解模塊化與組件化開發(fā),有大型項(xiàng)目架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有跨平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(如React Native、Flutter)、性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)或低代碼移動(dòng)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

合肥肥西縣新能源汽車產(chǎn)業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 蕪湖鳩江區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

職位發(fā)布者

包女士/人事經(jīng)理

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公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺(tái),及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動(dòng),騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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