職位描述
汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)來料拆包裝、轉(zhuǎn)運(yùn)、分解和上貨架碼放等；
2. 負(fù)責(zé)配合清倉工作，對所管理的物資進(jìn)行清查；
3. 負(fù)責(zé)配合零部件送檢工作；
4. 負(fù)責(zé)根據(jù)裝車計(jì)劃備料出庫并配送到相關(guān)裝配工位。
任職要求：
1. 服從試制團(tuán)隊(duì)工作安排，較高的執(zhí)行力；
2. 能夠加班加點(diǎn)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3. 較強(qiáng)的動(dòng)手能力，操作類 03 級以上，有新車型試制經(jīng)驗(yàn)和班組長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
1. 負(fù)責(zé)來料拆包裝、轉(zhuǎn)運(yùn)、分解和上貨架碼放等；
2. 負(fù)責(zé)配合清倉工作，對所管理的物資進(jìn)行清查；
3. 負(fù)責(zé)配合零部件送檢工作；
4. 負(fù)責(zé)根據(jù)裝車計(jì)劃備料出庫并配送到相關(guān)裝配工位。
任職要求：
1. 服從試制團(tuán)隊(duì)工作安排，較高的執(zhí)行力；
2. 能夠加班加點(diǎn)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3. 較強(qiáng)的動(dòng)手能力，操作類 03 級以上，有新車型試制經(jīng)驗(yàn)和班組長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
工作地點(diǎn)
上海寶山區(qū)江楊南路
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 上海長寧區(qū)
- 公司人數(shù):
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
支婷婷/人事經(jīng)理
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蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴(kuò)張，其中包括字節(jié)跳動(dòng)，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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