職位描述
平臺產(chǎn)品地圖導航產(chǎn)品中臺產(chǎn)品電子商務在線生活服務（O2O）互聯(lián)網(wǎng)
崗位描述
1.負麥通用商品能力建設，優(yōu)化發(fā)品鏈路和上單動線，提升上單效率和一次通過率；引入a和大模型，提升商品生產(chǎn)自動化率。以商品生產(chǎn)效率、規(guī)模和質量為輸出指標。
2.通過商品結構化模型抽象、比對和供合策略優(yōu)化，提升供合優(yōu)質低價率；并搭配商品聚合、分組、派單策略，提升用戶交易轉化。
3.洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，通過系統(tǒng)性思考發(fā)現(xiàn)商業(yè)本質，沉淀簡單、有效且可復用的多行業(yè)商品平臺解決方案。
崗位要求
1.本科及以上學歷，3-5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗，最近兩段工作經(jīng)歷至少有一段在行業(yè)頭部公司從事商品或供應鏈相關工作。
2. 具備宏觀視角，能夠獨立完成產(chǎn)品策劃、項目管理和落地實施。
3. 目標向導，具備整合平臺資源和拿結果能力，有系統(tǒng)性思考和縝密的產(chǎn)品設計能力。
4.具有較強的數(shù)據(jù)思維，豐富的數(shù)據(jù)挖掘能力，熟練使用SQL者更優(yōu)。
1.負麥通用商品能力建設，優(yōu)化發(fā)品鏈路和上單動線，提升上單效率和一次通過率；引入a和大模型，提升商品生產(chǎn)自動化率。以商品生產(chǎn)效率、規(guī)模和質量為輸出指標。
2.通過商品結構化模型抽象、比對和供合策略優(yōu)化，提升供合優(yōu)質低價率；并搭配商品聚合、分組、派單策略，提升用戶交易轉化。
3.洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，通過系統(tǒng)性思考發(fā)現(xiàn)商業(yè)本質，沉淀簡單、有效且可復用的多行業(yè)商品平臺解決方案。
崗位要求
1.本科及以上學歷，3-5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗，最近兩段工作經(jīng)歷至少有一段在行業(yè)頭部公司從事商品或供應鏈相關工作。
2. 具備宏觀視角，能夠獨立完成產(chǎn)品策劃、項目管理和落地實施。
3. 目標向導，具備整合平臺資源和拿結果能力，有系統(tǒng)性思考和縝密的產(chǎn)品設計能力。
4.具有較強的數(shù)據(jù)思維，豐富的數(shù)據(jù)挖掘能力，熟練使用SQL者更優(yōu)。
工作地點
北京通州區(qū)東方智谷產(chǎn)業(yè)園
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京昌平區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
包女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅，也是眾多新經(jīng)濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務，O2O招聘平臺，及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟領軍企業(yè)客戶結成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張，其中包括字節(jié)跳動，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構，業(yè)務覆蓋150個城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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