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更新于 8月11日

試驗工程師(高壓測試方向)

2.5-5萬·13薪
  • 合肥長豐縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

整車制造汽車
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)空調(diào)系統(tǒng)、電驅(qū)動系統(tǒng)、電池系統(tǒng)及電控系統(tǒng)耦合熱管理功能及性能試驗開發(fā);
2、負(fù)責(zé)試驗方案設(shè)計、編寫、試驗資源準(zhǔn)備及試驗執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)對應(yīng)模塊測試用例的編寫、完善;
4、負(fù)責(zé)樣車測試過程中的問題分析、跟蹤及閉環(huán);
5、負(fù)責(zé)整車空調(diào)及熱管理性能試驗測試及評價報告的編寫。
軟性能力:
1、良好的語言表達(dá)及溝通能力;
2、工作認(rèn)真細(xì)致,有良好的職業(yè)素養(yǎng)及高效執(zhí)行力;
3、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團(tuán)隊意識及安全意識。
任職要求:
1. 學(xué)歷:本科及以上;
2. 專業(yè):機(jī)械、車輛、電子電氣,自動化控制等相關(guān)專業(yè);
3. 工作經(jīng)驗:3年及以上新能源整車、零部件相關(guān)企業(yè)熱管理系統(tǒng)、動力系列開發(fā)或測試工作經(jīng)驗;
技能:熟練使用CANOE/CANAPE/INCA等各類信號采集和分析工具;熟悉整車測試設(shè)備功能、原理及操作;具備獨立編寫試驗分析報告;具備C1及以上駕駛證,并具備實際駕駛能力。

工作地點

合肥長豐縣下塘新能源汽車配套產(chǎn)業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 寧波慈溪市
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王倩/人事經(jīng)理

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公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺,及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計》、《績效管理體系設(shè)計》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計》等。
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