職位描述
ReactwebpackD3
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司制藥信息化產(chǎn)品前端的設(shè)計與實現(xiàn)對數(shù)據(jù)可視化等方向進(jìn)行技術(shù)攻堅，可以獨立承擔(dān)復(fù)雜的可視化技術(shù)模塊，并能夠抽象與復(fù)用；
2.開發(fā)、維護(hù)、擴(kuò)展前端代碼框架及工具，不斷提升開發(fā)效率及產(chǎn)品體驗；
3.研究業(yè)界新技術(shù)及其應(yīng)用，解決創(chuàng)新研發(fā)過程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難點。
其他要求：
1.3年及以上前端開發(fā)的經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，良好的編碼能力和習(xí)慣，能書寫適當(dāng)?shù)淖⑨?、文檔，代碼易于維護(hù)和擴(kuò)展；
2.熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)、HTML、CSS、JS、AJAX等技術(shù)，了解HTTP協(xié)議以及瀏覽器原理；
3.對主流前端框架（React/Vue/Angular等）有深入應(yīng)用并且深入理解其設(shè)計原理；
4.精通D3、Echarts、Three.js、AntV、WebGL等開源數(shù)據(jù)可視化庫和技術(shù)熟練掌握Node.js，了解PHP、Java、Python等任何一種語言者更佳；
5.對前端工程化有一定了解，熟練掌握 Webpack/Gulp等構(gòu)建工具的使用和配置；
6.對前端用戶體驗和美感有強烈追求的責(zé)任感，充分的產(chǎn)品負(fù)責(zé)人意識和項目把控能力。
工作地點
上海楊浦區(qū)互聯(lián)寶地
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
沈女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴(kuò)張，其中包括字節(jié)跳動，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計》、《績效管理體系設(shè)計》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計》等。
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