職位描述
catia
崗位職責(zé)：
1、對(duì)標(biāo)桿車型進(jìn)行分析研究，車身附件的裝配及校核工作；
2、在項(xiàng)目經(jīng)理和主管工程師的領(lǐng)導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)零件的主斷面繪制及逆向/正向設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)SE審核中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析研究并進(jìn)行行之有效的改進(jìn)；
4、完成造型工程可行性分析；
5、參與白車身系統(tǒng)明細(xì)表的編制、審核與焊接分級(jí)明細(xì)表編寫(xiě)；
6、完成車身焊接工藝、涂裝工藝、密封性能、緊固件選用等設(shè)計(jì)審定；
7、完成車門(mén)系統(tǒng)內(nèi)外板及加強(qiáng)板的設(shè)計(jì)工作，車門(mén)附件的裝配及校核工作；
8、配合其他部門(mén)工程師實(shí)施工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，車輛工程及機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用相關(guān)三維建模軟件：
3、3年以上汽車車身設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。
工作地點(diǎn)
深圳坪山區(qū)百泰黃金珠寶大廈-4號(hào)樓
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳南山區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
沈女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺(tái)，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張，其中包括字節(jié)跳動(dòng)，騰訊，網(wǎng)易，小紅書(shū)，去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開(kāi)設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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