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更新于 5月29日

高級(jí)前端崗位

1.7-1.8萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

ReactVueX電子商務(wù)云計(jì)算/大數(shù)據(jù)O2O
崗位職責(zé): 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前端開(kāi)發(fā)工作,包括頁(yè)面設(shè)計(jì)、前端邏輯實(shí)現(xiàn)等。 2.根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)稿,進(jìn)行頁(yè)面的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化,確保頁(yè)面的性能和用戶體驗(yàn)。 3.與后端開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)合作,進(jìn)行接口對(duì)接和數(shù)據(jù)交互,保證前后端的協(xié)同工作。 4.參與項(xiàng)目需求的討論和評(píng)審,提出合理的技術(shù)方案和解決方案。 5.負(fù)責(zé)前端技術(shù)的研究和學(xué)習(xí),持續(xù)關(guān)注前端技術(shù)的發(fā)展和趨勢(shì),并能夠應(yīng)用到項(xiàng)目中。 崗位要求: 崗位基本需求 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。 2.至少3年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù),熟悉常用的前端框架和庫(kù)。 3.熟悉React、Vue等主流前端框架,有相關(guān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.熟悉前端性能優(yōu)化和常見(jiàn)的兼容性問(wèn)題,能夠獨(dú)立解決常見(jiàn)的前端開(kāi)發(fā)問(wèn)題。 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,能夠與不同職能團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的協(xié)作。 6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力,能夠快速適應(yīng)新的技術(shù)和工作環(huán)境。 7.具備良好的代碼規(guī)范和文檔編寫能力,能夠編寫可讀性高、可維護(hù)性強(qiáng)的代碼。 8.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和移動(dòng)端開(kāi)發(fā)有較強(qiáng)的興趣和熱情,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)的發(fā)展。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)鼎成時(shí)代廣場(chǎng)-D座

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京昌平區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王倩/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺(tái),及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動(dòng),騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開(kāi)設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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