職位描述
Java電子商務(wù)在線生活服務(wù)（O2O）云計算/大數(shù)據(jù)
崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)
1.支持服務(wù)零售業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各類交易相關(guān)需求，協(xié)同上下游達成業(yè)務(wù)或技術(shù)目標(biāo)。
2.主導(dǎo)或參與中小型項目的方案調(diào)研、設(shè)計、開發(fā)及后續(xù)運營，確保系統(tǒng)可擴展、能力沉淀以及架構(gòu)演進。
3.參與核心系統(tǒng)的高可用建設(shè)，識別風(fēng)險并解決當(dāng)前存在的問題，持續(xù)提升系統(tǒng)效率與質(zhì)量。
4.參與團隊技術(shù)文化建設(shè)，輸出實踐經(jīng)驗。
崗位要求：
崗位基本需求
1. 3年及以上交易領(lǐng)域Java開發(fā)經(jīng)驗，本科，研發(fā)基本功扎實，對代碼質(zhì)量有較高追求；
2.熟練掌握大型互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)端開發(fā)與調(diào)優(yōu)技術(shù)，理解JVM、MySQL數(shù)據(jù)庫及
常用開源框架、中間件（Redis、Kafka等）原理。
3.熟練掌握三高（高可用、高性能、高并發(fā)）場景常見保障、治理手段，具備性能優(yōu)化經(jīng)驗；
4.善于溝通交流，能夠協(xié)調(diào)多方、有較好的服務(wù)意識與團隊合作精神；
5. 能承受一定工作壓力，有責(zé)任心和上進心，能通過持續(xù)學(xué)習(xí)完善自身。
具備以下者優(yōu)先
1.有C端業(yè)務(wù)經(jīng)驗、尤其是交易相關(guān)領(lǐng)域；
2.有獨立負責(zé)系統(tǒng)并推動架構(gòu)演進經(jīng)驗；
3.熱愛技術(shù)，喜歡學(xué)習(xí)、總結(jié)并且向他人輸出經(jīng)驗；
工作地點
上海楊浦區(qū)互聯(lián)寶地
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
沈女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張，其中包括字節(jié)跳動，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計》、《績效管理體系設(shè)計》、《職業(yè)化進程設(shè)計》等。
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