職位描述
金融科技互聯(lián)網(wǎng)金融
崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)金融信貸APP產(chǎn)品的設(shè)計，通過產(chǎn)品規(guī)劃、策略機制提升用戶轉(zhuǎn)化、留存和提高用戶體驗，對APP用戶相關(guān)指標(biāo)負責(zé)。
2.通過數(shù)據(jù)分析，挖掘金融行業(yè)信貸用戶的需求，基于需求調(diào)研分析進行業(yè)務(wù)規(guī)劃和設(shè)計。
3.負責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，負責(zé)APP的發(fā)版和迭代相關(guān)工作，高效推動項目按時按質(zhì)落地。
4.支持市場投放相關(guān)需求，滿足獲客要求、提升獲客效率；對流量分發(fā)利用效果負責(zé)。
5.具有較強的用戶意識、數(shù)據(jù)分析意識和產(chǎn)品owner意識。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷
2.三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗，熟悉金融和信貸業(yè)務(wù)，具備互聯(lián)網(wǎng)信貸產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.較強的owner意識和溝通協(xié)調(diào)能力，能協(xié)同相關(guān)方推動APP按計劃進行版本迭代。
4.較強的數(shù)據(jù)分析能力，較好的用戶意識，能從用戶視角出發(fā)思考問題，用數(shù)據(jù)輔助決策。具備SQL能力者優(yōu)先。
5.有流量分發(fā)利用經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地點
長寧區(qū)上海長寧國際發(fā)展廣場
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
沈女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張，其中包括字節(jié)跳動，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計》、《績效管理體系設(shè)計》、《職業(yè)化進程設(shè)計》等。
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