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更新于 5月13日

前端開發(fā)工程師

1.4-1.8萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

React互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)商戶終端軟件的開發(fā)和維護,包括需求分析、設(shè)計、編碼、測試和發(fā)布等工作。 2.開發(fā)高質(zhì)量的軟件代碼,并保證代碼的可維護性和可擴展性。 3.根據(jù)項目需求,進行軟件模塊的設(shè)計和實現(xiàn),確保軟件功能的完整性和穩(wěn)定性。 4.參與團隊的CodeReview,確保代碼質(zhì)量和規(guī)范。 5.跟蹤和研究軟件開發(fā)技術(shù)和行業(yè)動態(tài),不斷提升自身的技術(shù)水平。 崗位要求: 1、具備大廠外包工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、具有3年以上web開發(fā)經(jīng)驗,熟悉軟件開發(fā)流程和常用開發(fā)工具,有PC端toB開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 4、熟練掌握React,有Vue和Node經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與團隊成員高效協(xié)作,解決問題并完成任務(wù)。 6、具備較強的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力,能夠快速適應(yīng)新的開發(fā)環(huán)境和技術(shù)。 7、具備較強的責(zé)任心和工作積極性,做事認(rèn)真細致,能夠按時保質(zhì)地完成工作任務(wù)。

工作地點

北京朝陽區(qū)眾運大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京昌平區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

沈女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺,及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計》、《績效管理體系設(shè)計》、《職業(yè)化進程設(shè)計》等。
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