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C端高級(jí)Java

1.6-1.7萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

SpringMySQL電商領(lǐng)域后端開發(fā)計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)Java應(yīng)用程序,參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試工作。 2.開發(fā)高質(zhì)量的、可靠的、高性能的Java應(yīng)用程序,確保代碼質(zhì)量和系統(tǒng)穩(wěn)定性。 3.根據(jù)項(xiàng)目需求,進(jìn)行模塊設(shè)計(jì)和編碼,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)功能和業(yè)務(wù)邏輯。 4.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題,并參與代碼評(píng)審以確保代碼質(zhì)量。 5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)性能優(yōu)化和問題排查,確保系統(tǒng)的高可用性和穩(wěn)定性。 崗位要求: 位基本需求 1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、電信或相關(guān)專業(yè),3年以上Java實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2. 扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)基本功,強(qiáng)大的寫碼能力,熟悉掌握常用的Java類庫(kù)及開源框架,如多線程、并發(fā)處理、I/O與網(wǎng)絡(luò)通訊、Spring等,掌握J(rèn)ava虛擬機(jī)原理,有JVM分析及調(diào)優(yōu)的經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟練掌握Spring、MyBatis等JAVA研發(fā)框架。 4. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)常見中間件,如RPC、MYSQL、ES等。 5. 有較強(qiáng)的邏輯思維能力和業(yè)務(wù)理解能力,善于分析、歸納、描述、溝通、和解決問題。 6. 做過供給系統(tǒng)優(yōu)先,比如商品、商家等;
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工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)鼎成時(shí)代廣場(chǎng)-D座

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京昌平區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王倩/人事經(jīng)理

今日活躍
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公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺(tái),及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動(dòng),騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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