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更新于 4月23日

Java中級(jí)工程師

1.3-1.8萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

系統(tǒng)設(shè)計(jì)性能優(yōu)化
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)達(dá)人體系模塊的架構(gòu)設(shè)計(jì),確保系統(tǒng)穩(wěn)定性與可擴(kuò)展性。 2. 開發(fā)及維護(hù)分銷體系核心功能,持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能。 3. 實(shí)施性能優(yōu)化方案,提升系統(tǒng)響應(yīng)速度與處理能力。 4. 指導(dǎo)初級(jí)工程師進(jìn)行開發(fā),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力提升。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),3-4年Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2. 精通Spring Cloud微服務(wù)架構(gòu),具備實(shí)際項(xiàng)目應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉Elasticsearch檢索優(yōu)化技術(shù),能有效提升搜索效率。 4. 參與過完整項(xiàng)目重構(gòu),具備良好的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與重構(gòu)能力。 5. 具備設(shè)計(jì)百萬級(jí)QPS方案的能力,有大規(guī)模高并發(fā)處理經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

朝陽區(qū)北京望京

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京昌平區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

夏夢(mèng)云/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺(tái),及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動(dòng),騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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