国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

該職位已失效,看看其他機會吧

多媒體框架工程師

1.5-3萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

ANDROID NDKAndroid SDKC/C++
底層框架工程師: 1. 負(fù)責(zé)Android平臺視頻相關(guān)播放錄制等功能和服務(wù)調(diào)試和移植; 2. 負(fù)責(zé)Android視頻相關(guān)解析、解碼問題的分析和解決; 3. 負(fù)責(zé)Android視頻顯示效果優(yōu)以及視頻優(yōu)化。 4. 負(fù)責(zé)Android平臺Framework層音視頻框架需求定制開發(fā)和維護 要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);2. 3年以上Android多媒體領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗; 3. 熟練掌握熟悉 CC++,Java等語言; 4. 熟悉主流視頻文件格式(H264H265AV1等)編解碼協(xié)議優(yōu)先,熟悉視頻編解碼過程; 5. 熟悉Android多媒體服務(wù)軟件架構(gòu);熟悉nuplayer mediarecorder 音視頻編解碼等多媒體框架; 6. 熟悉android 內(nèi)存及性能的調(diào)試,debug定位手段,有視頻優(yōu)化經(jīng)驗、V4L2 driver經(jīng)驗優(yōu)先; 7. 具有高通或平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉FFmpeg,GStreamer等開源項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 8. 有責(zé)任心,有結(jié)果導(dǎo)向意識,有團隊精神,良好的溝通能力,快速學(xué)習(xí)能力 安卓音視頻SDK: 1. 負(fù)責(zé)XR平臺基礎(chǔ)應(yīng)用的開發(fā)與維護; 2. 根據(jù)需求設(shè)計開發(fā)高質(zhì)量的XR應(yīng)用。 3. 持續(xù)關(guān)注XR領(lǐng)域的最新技術(shù)和行業(yè)趨勢,探索新工具和方法以提升開發(fā)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 備注:要有Android音視頻相關(guān)經(jīng)驗; 要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),3-5年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗; 2. 精通java、C++,熟悉JSC#等開發(fā)語言; 3. 熟悉Android SDK及NDK開發(fā),能獨立完成XR應(yīng)用開發(fā),解決復(fù)雜技術(shù)問題。 4. 熟悉應(yīng)用的開發(fā)優(yōu)化發(fā)布流程,有成功上線的項目經(jīng)驗; 5. 良好的跨團隊溝通與協(xié)作能力,能協(xié)調(diào)多方資源達成目標(biāo)。 6. 較強的邏輯思維能力與問題解決能力,能夠快速定位并解決技術(shù)問題。
查看全部

工作地點

上海浦東新區(qū)張江高科·集賢天地

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王倩/人事經(jīng)理

今日活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺,及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計》、《績效管理體系設(shè)計》、《職業(yè)化進程設(shè)計》等。
公司主頁