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更新于 4月3日

數(shù)據(jù)分析專員

2.5-4.5萬
  • 上海長寧區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

Sql電子商務
任職要求: 1、本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先;5年及以上數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗 2、熟練使用 SQL、Excel、python; 3、具備較強的數(shù)據(jù)邏輯和數(shù)據(jù)敏感性,有很強的結構化思維和分析能力; 4、具備良好溝通能力、學習能力和團隊協(xié)作精神,具備積極解決各種難題的能力,能快速熟悉業(yè)務場景,擁有以數(shù)據(jù)驅動業(yè)務的能力。 崗位職責: 1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,統(tǒng)籌業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和預估等相關工作。 2、結合業(yè)務需求,對核心業(yè)務指標、產(chǎn)品流程等的數(shù)據(jù)預估跟蹤復盤。能夠通過數(shù)據(jù)挖掘優(yōu)化點,對于未來的業(yè)務預估形成可量化的方案; 3、 與業(yè)務團隊緊密合作,推進各類項目策略制定、結果分析與計劃改善,推進業(yè)務整體運營效率的提升; 4、 通過對業(yè)務和用戶雙向數(shù)據(jù)分析,找尋業(yè)務增長空間,優(yōu)化業(yè)務表現(xiàn)。 5、 進行數(shù)據(jù)分析方法、業(yè)務模型的建設與優(yōu)化,幫助團隊成員提升專業(yè)能力。

工作地點

上海長寧區(qū)虹三產(chǎn)業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

沈女士/人事經(jīng)理

當前在線
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅,也是眾多新經(jīng)濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟領軍企業(yè)客戶結成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構,業(yè)務覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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