身高要求：凈身高158cm以上
工作時間：8:00-18:00 中午休息兩小時 大小周
崗位職責：
1、執(zhí)行人力資源相關(guān)事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施
2、辦理員工招聘、入職、離職、員工排班及考勤等工作；
3、組織完成員工培訓、員工活動等事項；
4、執(zhí)行項目行政事宜，包含宿舍、食堂管理等；
5、完成項目采購、倉庫管理及報銷事宜（主要）；
6、上級交代的其他任務(wù)及配合業(yè)務(wù)部門工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，2年以上人事相關(guān)經(jīng)驗，有100人以上行政采購經(jīng)驗；
2、計算機基礎(chǔ)操作熟練，個人邏輯思維清晰，具備較強適應能力及應變能力；性格開朗，抗壓能力強；
3、善于學習，團隊意識強。
福利待遇：
1、【福利】年終獎金、節(jié)假日福利等，加班優(yōu)先調(diào)休（特殊情況可申請加班費）；
2、【食宿】提供免費住宿（宿舍配備空調(diào)、熱水器等，水電費自付），提供健康營養(yǎng)的工作餐；
3、【保險保障】公司高度重視安全生產(chǎn)工作，為每位員工提供健全的安全保障體系，一入職即購買五險一金（養(yǎng)老險、生育險、醫(yī)療險、失業(yè)險、工傷險以及住房公積金）；
4、【假期】享受各類法定假期，公司工作滿一年以上可享受5天帶薪年假；
5、【福利】入職滿一年的員工享受每年免費體檢；
6、【企業(yè)文化】公司定期組織各級團隊建設(shè)活動、新員工座談會、總經(jīng)理座談會以及各類豐富多彩的員工活動，如三八節(jié)職工活動、籃球聯(lián)賽、員工趣味運動會、歌唱比賽、員工各種運動圈（乒乓球、羽毛球、足球、游泳）、觀影活動、重大節(jié)慶活動等；
7、【培訓發(fā)展】公司提供新員工入職培訓，制定人才梯隊建設(shè)機制，員工可往管理線條、專業(yè)線條等多向發(fā)展，公司為員工提供了廣闊的發(fā)展平臺；