崗位職責(zé):
1、主持部門工作,按照年度及各階段工作計(jì)劃,制定部門工作計(jì)劃,組織實(shí)施工作計(jì)劃并完成;
2、負(fù)責(zé)對(duì)住宅小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)、巡查檢修及日常工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo);
3、定期召開部門例會(huì),安排、檢查、總結(jié)工作,兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé),負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策;
4、及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)部門工作情況,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不斷改進(jìn)提高部門業(yè)務(wù)技能;
5、負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù),保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌,提高本部的服務(wù)意識(shí)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,28-45歲,能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;
2、有3年以上15萬平米以上住宅物業(yè)管理同職經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握住宅小區(qū)高層樓宇設(shè)施、設(shè)備的維保管理,熟悉電腦操作;
4、有較好的服務(wù)意識(shí),敬業(yè)愛崗,有品牌物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。