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崗位職責：
1、制定和完善公司內部審計制度、內控管理辦法及審計流程標準，構建企業(yè)審計制度體系；
2、設計內控缺陷認定標準，定期組織內部控制自我評價，提出優(yōu)化建議；
3、負責于審計終結后，出具書面審計報告，并報送董事會或審計委員會工作
4、編制年度審計計劃，統(tǒng)籌財務收支審計、經濟責任審計（含離任/任中）、投資項目審計、合同審計等專項工作；
5、協(xié)調外部審計機構（如政府審計、會計師事務所），配合完成審計任務。
6、建立法律風險分級報警制度，對高風險事項設置快速響應通道。
7、對公司法律、制度、紀律、流程執(zhí)行監(jiān)察工作，并出具檢查報告管理工作；
任職要求：
1、本科及以上學歷，8年以上制造行業(yè)內部審計、上市公司內控檢查或財務、法務經驗，3年以上管理工作經驗，熟練操作辦公軟件，認同公司企業(yè)文化；
2、具備溝通協(xié)調、問題分析與解決、教練與培養(yǎng)下屬、規(guī)范意識、學習總結、數(shù)據分析、抗壓能力，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)；
3、熟悉公司管理系統(tǒng)，熟悉國家財務制度和會計準則，熟悉公司規(guī)章制度及《內部控制制度》，了解公司業(yè)務流程體系，有基本法律風險常識 ，熟練的審計報告和內控自查報告撰寫，熟悉企業(yè)內部監(jiān)察工作流程和監(jiān)察報告撰寫。