職位描述
財務/審計/稅務
任職要求：
1.本科及以上學歷，財務相關(guān)專業(yè)，3年以上經(jīng)管相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.制造業(yè)經(jīng)營分析背景，有問題拆解能力；
2.制造業(yè)經(jīng)營分析背景，有問題拆解能力；
3.要精通經(jīng)濟學、管理學原理，懂得財務分析，能讀懂財務報表、熟練運用成本核算、利潤預測等財務工具；
4、有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力、有項目管理能力；
5.優(yōu)秀的交流和表達能力，能貼近業(yè)務，推動雙方達成共識；
6.具有敏銳的洞察能力及判斷力、責任心強、抗壓能力強。
工作職責：
1.經(jīng)營規(guī)劃：統(tǒng)籌負責公司年度經(jīng)營規(guī)劃，協(xié)助業(yè)務公司進行戰(zhàn)略分解、經(jīng)營落地策略研討。
2.組織績效與管控：負責公司層面經(jīng)營目標及關(guān)鍵任務過程監(jiān)控、分析偏差原因、督促改進、復核下階段工作計劃。
3.經(jīng)營分析與改善：基于對業(yè)務和運營體系的理解，搭建經(jīng)營分析體系建設(shè)，協(xié)同相關(guān)部門，進行專項業(yè)務梳理與提升。
4.業(yè)務診斷：通過對數(shù)據(jù)和實際業(yè)務情況的綜合分析，做好問題和異常預警、原因分析經(jīng)營復盤等，提供多角度分析建議。
5.業(yè)務提升專項：針對目標跟進過程中遇到的問題，成立業(yè)務提升專項 6.經(jīng)營會議：組織年度/季度/月度經(jīng)管會議，輸出會議紀要，根據(jù)、督辦決議事項。
7.管理機制：完善各子公司的組織發(fā)展，規(guī)范化體制、機制、管理模式。
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工作地點
無錫錫山區(qū)安鎮(zhèn)街道安南村
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江蘇隆達超合金股份有限公司江蘇隆達超合金股份有限公司成立于2004年，是一家專業(yè)從事合金、高溫合金材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司合金管材業(yè)務產(chǎn)品主要有銅鎳合金管、高鐵地線合金管等，主要用于船舶、石油化工、電力、軌道交通和制冷等領(lǐng)域。公司高溫合金業(yè)務包括鑄造高溫合金和變形高溫合金，下游領(lǐng)域應用廣泛，包括航空航天、能源電力、油氣石化、船舶、汽車等行業(yè)。公司建有國家級博士后科研工作站、江蘇省院士工作站、和江蘇省工程技術(shù)研究中心等，先后承擔了國家科技支撐計劃、工業(yè)強基工程、江蘇省重大成果轉(zhuǎn)化、江蘇省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項等項目。借助承擔和參與國家重大專項的機遇不斷自主創(chuàng)新，形成了國內(nèi)先進的技術(shù)體系。公司嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定對各類合金管材、高溫合金及耐蝕合金產(chǎn)品質(zhì)量實施控制，已取得了特種設(shè)備型式試驗證書（壓力管道元件），通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、IATF16949汽車質(zhì)量管理體系、AS9100D航空航天及防務質(zhì)量管理體系、GJB9001C質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系、德國TUV認證、中國船級社CCS工廠認可等。
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