崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)渠道非車培訓(xùn)、非車資源收集與大項(xiàng)目進(jìn)展情況追蹤;
2.對(duì)業(yè)務(wù)達(dá)成進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,制定渠道業(yè)務(wù)發(fā)展報(bào)告、項(xiàng)目專題分析報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化隊(duì)伍管理,包括入離職審核、考核確認(rèn)、日常管理等。定期總結(jié)分析隊(duì)伍建設(shè)情況;
4.根據(jù)部門發(fā)展需要及培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展各種專項(xiàng)培訓(xùn),負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織和實(shí)施,確保培訓(xùn)效果;對(duì)分支機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和支持;
5.提供各項(xiàng)數(shù)據(jù)支持和處理;
6.對(duì)渠道產(chǎn)品推動(dòng)方案進(jìn)行策劃、宣導(dǎo)包裝??偨Y(jié)優(yōu)秀機(jī)構(gòu)/優(yōu)秀個(gè)人產(chǎn)品推動(dòng)典型案例,進(jìn)行復(fù)制推廣;
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.年齡35周歲以下;
3.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4.具備一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。