崗位職責
1. 協(xié)助人力資源部門進行人員管理,安排面試等工作。入職轉(zhuǎn)正調(diào)動離職手續(xù)辦理,以及合同續(xù)簽等工作;
2.行政工作:吧臺食堂宿舍管理、會議安排、5S管理、固定資產(chǎn)管理;
3.制度的制定及執(zhí)行;
4.費用管理管控:各項物品采購,支出費用的管理管控;
5.及時完成領導交辦的各項任務。
任職要求:
崗位要求:
1. 在讀實習生,人力資源管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作認真負責,細心嚴謹,能夠承擔一定的工作壓力。
3. 可以實習一年優(yōu)先考慮。