崗位職責:
1.銷售核算&管理:每周及時對銷售數(shù)據(jù)核對,按周生成憑證,確保財務數(shù)據(jù)與業(yè)務數(shù)據(jù)一致;新增門店主數(shù)據(jù)賬套申請、部門輔助、客商輔助創(chuàng)建并創(chuàng)建中間平臺映射;
2、應收賬款管理:按月出具應收賬款賬齡分析表重點關注賬齡3個月以上的逾期客戶,督促業(yè)務部門落實解決方案;定期出具應收賬款函證,跟蹤回函反饋情況;
3、往來賬管理:對往來賬項按業(yè)務實質列明具體類型、發(fā)生時間,完成往來明細臺賬登記工作,每月跟蹤清理,無法清理往來賬上報集團備案,匯總全流域報表;
4、門店銷售管理:及時完成門店銷售報表核對、更新銷售臺賬,做到日清月結,按月出具差異調節(jié)表;根據(jù)銀行回款逐筆核銷回款到賬,檢查網(wǎng)銀、用友業(yè)務系統(tǒng)金額一致;
5、資產管理:督促盤點小組規(guī)范開展門店盤點工作,檢查盤點現(xiàn)場報告,按期完成盤點表的收集歸檔(包括電子版與紙質簽字版),完成盤點計劃與盤點報告報送;牽頭負責固定資產投保工作,做好保險年度預算編制上報,及時投保,確保不脫保;做好折1日明細表與攤銷明細表核對,確保固定資產模塊與用友核算模塊的固定資產累計折舊等數(shù)據(jù)一致;
6、稅務及發(fā)票管理:按期準確及時完成小規(guī)模稅收申報;做好稅務系統(tǒng)清卡與維護;及時開具銷售、服務費、租賃等發(fā)票、收據(jù),以及根據(jù)采購需要開具紅字信息表,做好發(fā)票簽收臺賬管理。
任職要求:
1、熟練掌握財務軟件(用友、金蝶)、辦公軟件(word、ppt、Excel);
熟悉商品流通企業(yè)財務核算;
2、接受應屆畢業(yè)生(在校優(yōu)秀、或實習在大企業(yè)的),非應屆具有會計初級職稱(零售業(yè)相關經驗),精通計算機OFFICE辦公軟件/精通零售商業(yè)操作系統(tǒng)(如ERP)/精通財務賬辦公軟件(如用友)/具有較好的財務專業(yè)知識/熟悉國家會計準則以及相關的稅務、審計法規(guī)、政策;
3、勤奮敬業(yè),負責,有良好的職業(yè)素養(yǎng);組織能力、溝通能力及管理能力較強,誠信廉潔,原則性強,作風嚴謹。
福利待遇:六險一金、生日福利、三節(jié)福利等!