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更新于 11月20日

產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師

1.5-2萬
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

3C消費(fèi)電子家具/家居/家電
研發(fā)結(jié)構(gòu)工程師 - 創(chuàng)新驅(qū)動的行業(yè)先鋒團(tuán)隊
加入我們,定義下一代智能加熱應(yīng)用產(chǎn)業(yè)。
作為全球TOP的碳納米管材料應(yīng)用企業(yè),我們以高精尖量產(chǎn)技術(shù)為核心驅(qū)動力,為消費(fèi)電子、智能穿戴、汽車電子及智能家居領(lǐng)域提供創(chuàng)新解決方案。與全球頭部品牌及國際零售渠道深度合作,產(chǎn)品已覆蓋超20國市場,25年完成B輪融資。(高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、瞪羚企業(yè))
您將創(chuàng)造的價值:
1. 從0到1的產(chǎn)品創(chuàng)新者
主導(dǎo)智能加熱類產(chǎn)品的全生命周期開發(fā)(從需求洞察到量產(chǎn)落地),您的方案將直接影響百萬級智能穿戴設(shè)備、新能源車熱管理系統(tǒng)等戰(zhàn)略級產(chǎn)品的市場表現(xiàn)。
2. 技術(shù)創(chuàng)新與團(tuán)隊攻堅
率領(lǐng)跨職能團(tuán)隊突破行業(yè)技術(shù)瓶頸,通過協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、市場、生產(chǎn)部門,確保項目按戰(zhàn)略節(jié)點(diǎn)高效交付。
3. 技術(shù)資產(chǎn)構(gòu)建者
建立行業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),主導(dǎo)專利布局與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定,讓您的技術(shù)洞見轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力。
4. 行業(yè)趨勢洞見者
深度追蹤技術(shù)前沿,定期輸出技術(shù)路線圖建議,參與制定公司技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃并用預(yù)研成果占領(lǐng)行業(yè)先端。
我們期待這樣的你:
——硬核技術(shù)基礎(chǔ)
?本科理工科專業(yè),機(jī)械/電子等專業(yè)
?整機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計1年以上經(jīng)驗,有專利優(yōu)先
—— 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗與領(lǐng)導(dǎo)力
?獨(dú)立完成至少1個完整產(chǎn)品開發(fā)項目(需提供技術(shù)難點(diǎn)突破案例)
?熟悉DFMEA/DOE等開發(fā)工具,具備跨部門項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先
——技術(shù)敏銳度與成長性
?關(guān)注前沿高新技術(shù)或趨勢,
?學(xué)習(xí)能力突出,能快速掌握新技術(shù)和新知識
為什么選擇我們?
—— 技術(shù)深耕平臺
?全球TOP量產(chǎn)級碳納米管材料技術(shù)應(yīng)用企業(yè)之一
?全球智能加熱頭部企業(yè),擁有行業(yè)TOP客戶
?1/3以上研發(fā)人員占比
—— 高速成長通道
?晉升路徑寬廣(技術(shù)專家/技術(shù)項目管理)+每年4次晉升評估
?與技術(shù)大拿和各崗位閃閃發(fā)光的優(yōu)秀伙伴合作
—— 高度研發(fā)支持
?自有研發(fā)實(shí)驗室、全資控股小試中試大貨工廠
?具備各類技術(shù)人才補(bǔ)貼申報資格與能力,如"緊缺人才"等
——工作體驗
?彈性工作制+全額繳納社保公積金+超長年假+下午茶+體檢
?每年多次國內(nèi)外展會參展機(jī)會
?人才公寓申報資格

工作地點(diǎn)

工業(yè)園區(qū)蘇州捷迪納米科技有限公司B2-5樓

職位發(fā)布者

杜雪琳/人力資源主管

剛剛活躍
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公司Logo捷迪納米
公司依托于自身國際先進(jìn)的碳納米管技術(shù),開創(chuàng)了智能加熱行業(yè)并成為國家級專精特新高科技企業(yè)。公司核心產(chǎn)品“”JERNANO碳納米柔性加熱組件“”始終占據(jù)市場頭部地位,擁有行業(yè)最頂尖的技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)能力,獲得百余項專利。2021年公司成立日本、美國分公司,迅速占領(lǐng)海外中高端市場的份額且和多家行業(yè)巨頭達(dá)成戰(zhàn)略合作。同時,C端自有品牌納遇面世后即進(jìn)入消費(fèi)平臺的多項榜單并已拓展到線下國際超商。公司近年投入使用了自有研發(fā)實(shí)驗室、測試中心,以及從小試到量產(chǎn)的5000平基地。目前,公司已完成B輪融資,股東包括多家政府基金、國資及券商基金。捷迪以真實(shí)價值創(chuàng)造為文化價值觀基石,提供有利于創(chuàng)新、創(chuàng)造和成長的工作環(huán)境。我們提供行業(yè)領(lǐng)先的辦公空間;推行員工出勤、休假的自我管理系統(tǒng),給予員工無限制年休假等;公司為員工參與國內(nèi)外各種行業(yè)展會、學(xué)習(xí)提升、培訓(xùn)項目支付費(fèi)用。因此,捷迪已經(jīng)形成了一個行業(yè)內(nèi)技術(shù)能力、運(yùn)營能力、客戶滿意度都領(lǐng)先的團(tuán)隊。
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