職位描述
連鎖店專賣店體驗店零售/批發(fā)
1、全面主持門店的日常管理工作，確保店面有序、高效地運行，帶領(lǐng)整個團(tuán)隊達(dá)成核心目標(biāo);
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù)，做好公司管理決策、營銷策略及各項通知公告的傳達(dá)者與執(zhí)行者。
3、對門店內(nèi)各崗位工作人員的服務(wù)質(zhì)量、著裝、站位、禮儀等日常行為進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
4、監(jiān)督商品的到貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作。
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識。
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)安全、防火等工作的防范與檢查。
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
9、負(fù)責(zé)定期組織員工參加培訓(xùn)教育。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù)，做好公司管理決策、營銷策略及各項通知公告的傳達(dá)者與執(zhí)行者。
3、對門店內(nèi)各崗位工作人員的服務(wù)質(zhì)量、著裝、站位、禮儀等日常行為進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
4、監(jiān)督商品的到貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作。
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識。
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)安全、防火等工作的防范與檢查。
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
9、負(fù)責(zé)定期組織員工參加培訓(xùn)教育。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、熱愛零售行業(yè)，有零售管理經(jīng)驗，思維敏捷，邏輯思維縝密，善于溝通，具備一定的抗壓能力，心態(tài)積極、陽光、正能量;
2、有強烈責(zé)任心及優(yōu)秀的團(tuán)隊服務(wù)意識，樂于分享，善于學(xué)習(xí);
3、具備發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力，具備數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備團(tuán)隊組建、及人才培育能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項任務(wù)，并為公司培養(yǎng)杰出人才;
5、形象氣質(zhì)佳。
1、熱愛零售行業(yè)，有零售管理經(jīng)驗，思維敏捷，邏輯思維縝密，善于溝通，具備一定的抗壓能力，心態(tài)積極、陽光、正能量;
2、有強烈責(zé)任心及優(yōu)秀的團(tuán)隊服務(wù)意識，樂于分享，善于學(xué)習(xí);
3、具備發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力，具備數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備團(tuán)隊組建、及人才培育能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項任務(wù)，并為公司培養(yǎng)杰出人才;
5、形象氣質(zhì)佳。
工作地點
吉林市昌邑區(qū)吉林財富購物廣場
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小米通訊
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職位發(fā)布者
沈女士/人事主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
吉林市恒聯(lián)商貿(mào)有限責(zé)任公司吉林領(lǐng)域商貿(mào)成立近30年，主要經(jīng)營手機，平板，智能手表，電視等電子數(shù)碼產(chǎn)品的零售，總員工 150多人，在吉林有十幾家門店，現(xiàn)已成為擁有吉林市最多家手機授權(quán)零售店的連鎖企業(yè)。憑著完善高效的運營機制和最大限度追求客戶滿意的服務(wù)宗旨，在通訊行業(yè)領(lǐng)域中迅速崛起。曾多次獲得“華為核心合作伙伴”、“服務(wù)滿意單位”、“新業(yè)務(wù)突破獎”、“最佳銷售貢獻(xiàn)獎”、“最佳運營獎”等多個獎項。在各個季度的業(yè)績賽中，均在吉林省前茅，個別產(chǎn)品在華為體系中達(dá)到全省第一。秉著連鎖經(jīng)營、專業(yè)專注、深度滲透、區(qū)域為王的發(fā)展戰(zhàn)略，引領(lǐng)著全市通訊市場的規(guī)?；l(fā)展，推動著通訊行業(yè)的變革，立志成為吉林省最具影響力的手機零售企業(yè)。
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