崗位職責:
1、根據(jù)公司各崗位需求適時發(fā)布招聘信息,并積極篩選簡歷;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、根據(jù)收到的簡歷甄別符合公司要求的面試者進行邀約面試;
4、為求職者提供全面的職位講解;
5、求職者面試成功后積極為其安排相應崗位交接,保證及時上崗;
6、及時完成上級交辦的其他工作內(nèi)容。任職要求:
1、有招聘、RPO等人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、抗壓能力強,具備強烈的責任感、事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力;
3、會熟練使用簡單的辦公軟件,對各大招聘平臺使用有足夠的了解。
職位福利:五險一金