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公司成立于1993年，是民營500強(qiáng)企業(yè)，奧運(yùn)會保障單位，團(tuán)餐龍頭企業(yè)，解放軍社會化保障龍頭企業(yè)，鄉(xiāng)村振興龍頭企業(yè)。全國員工13萬余人。業(yè)務(wù)涉及團(tuán)餐及供應(yīng)鏈、鄉(xiāng)村振興、新零售、飲品、食品研發(fā)生產(chǎn)銷售等。公司從2021年至2024年完成全國10余省42個城市的投資布局，在建和投入運(yùn)營產(chǎn)銷一體化產(chǎn)業(yè)園13個，從2025年1月至今已開發(fā)綠色健康飲品品牌和品類達(dá)20余種，涉及植物蛋白飲品：核桃露、杏仁露，椰子水、白樺樹汁、果汁汽水、無糖茶飲、功能飲料、涼茶、礦泉水、純凈水、AD鈣、乳酸菌飲品、牛奶飲品、調(diào)味品等品類，每年新增20種爆品產(chǎn)品。未來十年自主品牌將達(dá)到100個，開發(fā)1000個爆品品類，形成龐大的綠色健康品牌集群。為消費(fèi)者帶來豐富的品類選擇、純粹的健康體驗(yàn)、極致的味覺享受和極高質(zhì)價比的消費(fèi)體驗(yàn)。 本崗位是公司的儲備管理崗，負(fù)責(zé)自主品牌飲品、食品的市場調(diào)研、選品、產(chǎn)品口味研發(fā)、生產(chǎn)對接、營銷策劃、銷售管理等工作中的某個環(huán)節(jié)。培養(yǎng)周期為3-5年,經(jīng)過輪崗學(xué)習(xí)和資深導(dǎo)師幫帶，成長為分公司部門總監(jiān)（專業(yè)型人才）或分公司總經(jīng)理（復(fù)合型人才），8-10年成為事業(yè)部總監(jiān)（專業(yè)型人才）或事業(yè)部總經(jīng)理（復(fù)合型人才）。 工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司自主品牌飲品、食品業(yè)務(wù)的管理； 2.主要輪崗崗位涉及選品、品牌孵化、校園團(tuán)購業(yè)務(wù)、團(tuán)餐供應(yīng)鏈、食品飲品安全管理等方向。 3.培養(yǎng)方式為專業(yè)導(dǎo)師幫帶，包括往屆優(yōu)秀管培生及資深總監(jiān)幫帶，進(jìn)行縱向或橫向雙軌制培養(yǎng)。幫助每一位管培生快速成長為公司可以獨(dú)當(dāng)一面的管理人才。