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崗位職責(zé)：
1.預(yù)算管理：負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)預(yù)算管理工作，根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營任務(wù)，組織制定部門詳細(xì)的工作計(jì)劃和預(yù)算方案，合理分配資源，確保各項(xiàng)工作有序開展，達(dá)成部門經(jīng)營目標(biāo)。
2.經(jīng)營管理：負(fù)責(zé)部門經(jīng)濟(jì)活動分析相關(guān)材料編寫，定期跟進(jìn)項(xiàng)目投資計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目結(jié)算情況，深入挖掘數(shù)據(jù)中的關(guān)鍵信息和趨勢變化，研判部門業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，針對存在的問題及時預(yù)警；
3.經(jīng)營過程管控。跟蹤各項(xiàng)目及責(zé)任人的指標(biāo)完成進(jìn)度，通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表分析等方式，及時掌握經(jīng)營動態(tài)。監(jiān)督各業(yè)務(wù)模塊對經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況，檢查資源是否按規(guī)劃合理使用，及時發(fā)現(xiàn)并糾正執(zhí)行過程中的偏差，保障經(jīng)營活動的合規(guī)性和有效性
4.組織績效管理：負(fù)責(zé)組織績效考核中涉及經(jīng)營指標(biāo)的分解、監(jiān)控、分析、計(jì)算等；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
資格條件：
1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求：工商管理類，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。或具備財(cái)務(wù)會計(jì)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。
3.年齡要求：一般不超過40周歲。
4.績效要求：近3年個人年度績效考核結(jié)果均不得為不及格。
5.工作經(jīng)歷：最高學(xué)歷為博士研究生的畢業(yè)后工作應(yīng)滿1年、碩士研究生的畢業(yè)后工作應(yīng)滿2年、本科畢業(yè)后工作滿3年，或具有高級及以上職稱。
崗位任職條件：
1.能力要求：
（1）熟悉預(yù)算管理相關(guān)流程，掌握預(yù)算管控工作主要風(fēng)險點(diǎn)；
（2）具備一定的經(jīng)營分析能力，善于在數(shù)據(jù)對比過程中發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出解決建議；
（3）有一定核算或報(bào)表工作經(jīng)驗(yàn)，對收入成本確認(rèn)、存貨結(jié)轉(zhuǎn)、費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)邏輯有較好的理解；
（4）具備有良好的文字表達(dá)能力、溝通能力、工作協(xié)調(diào)能力，具備熟練的計(jì)算機(jī)日常應(yīng)用能力，熟悉Office各項(xiàng)應(yīng)用技能。
（5）工作積極主動，抗壓能力較強(qiáng)，具備較強(qiáng)的調(diào)查、學(xué)習(xí)、分析、溝通、組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)意識和責(zé)任心。
(6)具備會計(jì)師、審計(jì)師、造價師等證書優(yōu)先。
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