1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。
2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂
3、員工工牌、工服發(fā)放及管理
4、員工人事檔案建立及管理;
5、員工宿舍管理;
6、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);
7、組織、安排公司會(huì)議,做好會(huì)議記錄;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng);
3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、熟練使用常用辦公軟件。