職位描述
七大手法QC失效分析ISO標準新能源
任職要求：
1. 接受9000質量管理體系培訓、QC七大手法等相關培訓；
2. 能熟練編制SPC、MSA等相關資料 ；
崗位職責：
1. 制程檢驗標準的制訂；
2. 參與品檢體系涉及現(xiàn)場的相關表單、程序的擬定；
3. 品質鑒定與判定意見的初步確認；
4. 參與對一線人員技能培訓和工作評價；
5. 協(xié)助部門完成在生產(chǎn)中控制質量的職能，并提出有關方法，控制檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象重復發(fā)生，制定糾正預防措施并督導落實；
6. 參與并落實品質檢驗成本控制；
7. 參與對品質問題的分析及處理跟蹤，如制程不良品的分析、處理；
8. 參與客戶抱怨/投訴處理與跟蹤；
9. 對品質信息的統(tǒng)計分析；
10. 執(zhí)行質量改進計劃、品管手法與統(tǒng)計技術的設計與督導執(zhí)行。
11. 新產(chǎn)品開發(fā)與試制的參與及新產(chǎn)品測試確認；
12. 試產(chǎn)物料跟蹤、分析；
檢驗儀器設備的日常管理與維護。
1. 接受9000質量管理體系培訓、QC七大手法等相關培訓；
2. 能熟練編制SPC、MSA等相關資料 ；
崗位職責：
1. 制程檢驗標準的制訂；
2. 參與品檢體系涉及現(xiàn)場的相關表單、程序的擬定；
3. 品質鑒定與判定意見的初步確認；
4. 參與對一線人員技能培訓和工作評價；
5. 協(xié)助部門完成在生產(chǎn)中控制質量的職能，并提出有關方法，控制檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象重復發(fā)生，制定糾正預防措施并督導落實；
6. 參與并落實品質檢驗成本控制；
7. 參與對品質問題的分析及處理跟蹤，如制程不良品的分析、處理；
8. 參與客戶抱怨/投訴處理與跟蹤；
9. 對品質信息的統(tǒng)計分析；
10. 執(zhí)行質量改進計劃、品管手法與統(tǒng)計技術的設計與督導執(zhí)行。
11. 新產(chǎn)品開發(fā)與試制的參與及新產(chǎn)品測試確認；
12. 試產(chǎn)物料跟蹤、分析；
檢驗儀器設備的日常管理與維護。
職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢
工作地點
湖州長興縣畫溪街道城南路18號
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職位發(fā)布者
潘健/超威創(chuàng)元招聘專員
昨日活躍立即溝通
浙江超威動力能源有限公司超威集團創(chuàng)立于1998年，2010年在香港主板上市，現(xiàn)有員工2萬多人，在全球擁有108家子分公司,綜合實力位居“2020中國企業(yè)500強”第171位、“制造業(yè)500強”第71位，中國民企500強第40位，輕工百強新能源電池行業(yè)第1位。集團主要致力于動力與儲能電池的研發(fā)生產(chǎn)，是目前中國最大的專業(yè)綠色能源解決方案提供商之一。成立20多年來，以“倡導綠色能源，完美人類生活”、“立志成為全球新能源行業(yè)偉大的公司”為使命和愿景，贏得了市場的認同和消費者的信賴，主導產(chǎn)品遠銷全球100多個國家和地區(qū)。圍繞使命和愿景，集團憑借在“新技術、新材料、新產(chǎn)品”領域的領先優(yōu)勢，規(guī)劃了“從動力電池→動力系統(tǒng)→電動車（船）系列產(chǎn)品”和“從儲能電池→儲能站→儲能系統(tǒng)”的兩大戰(zhàn)略發(fā)展路徑，形成了以鉛（鋰）蓄電池、新型電池、電動車（船）及關鍵零部件、車聯(lián)網(wǎng)與物聯(lián)網(wǎng)平臺、能源存儲與管理、循環(huán)經(jīng)濟、國際貿(mào)易與金融的七大新能源產(chǎn)業(yè)集群。未來，超威將繼續(xù)加大科技與創(chuàng)新的步伐，整合全球新能源產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢資源，再造一個以新技術、新材料、新產(chǎn)品為標志的新超威，轉型成為全球最先進的能源制造商、運營商和服務商，為全球新能源事業(yè)發(fā)展作出貢獻，共同推動人類生活進步。公司主頁：www.chilwee.com
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