崗位職責(zé):
1、熟悉設(shè)計(jì)資料,了解設(shè)計(jì)要求和設(shè)計(jì)原則,正確進(jìn)行設(shè)計(jì),并做好專業(yè)內(nèi)部給予其他專業(yè)的配合工作;
2、配合專業(yè)進(jìn)度,制定詳細(xì)的作業(yè)計(jì)劃,并按照崗位要求完成各階段設(shè)計(jì)的深化、細(xì)化工作并自校,減少差錯(cuò);
3、選用計(jì)算公式正確、參數(shù)合理、運(yùn)算可靠,符合規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及院的技術(shù)措施;
4、正確選用標(biāo)準(zhǔn)圖及重復(fù)使用圖,保證滿足設(shè)計(jì)條件,對(duì)完成的設(shè)計(jì)文件應(yīng)認(rèn)真自校,保證設(shè)計(jì)質(zhì)量。
任職資格:
1、建筑相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具有一定的施工圖設(shè)計(jì)能力;
2、5年或以上的甲級(jí)院設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、富于創(chuàng)意、勤于鉆研,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范,熟練使用分析與繪圖軟件,具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉并會(huì)使用各種報(bào)建軟件。
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1、具有市場競爭力的薪酬體系
1、購買五險(xiǎn)一金
2、年度體檢及年度旅游(包含國內(nèi)外旅游)
3、節(jié)日賀金及節(jié)日活動(dòng)、每月員工生日會(huì)
4、定期員工內(nèi)部及外部培訓(xùn)
5、定期員工團(tuán)建活動(dòng)
6、良好的晉升體制
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、周末雙休