崗位職責:
1、業(yè)務分析與決策支持:
- 深入業(yè)務,理解運營邏輯,通過數(shù)據(jù)分析診斷業(yè)績問題,提供可執(zhí)行的改進建議,賦能營運達成經(jīng)營目標。
2、財務管控與合規(guī)運營:
- 跟蹤業(yè)務數(shù)據(jù),分析營收、成本、利潤等指標,識別經(jīng)營風險與優(yōu)化點,輸出財務分析報告。
- 主導門店財務工作巡檢與指導,防范運營風險,提升門店財務操作規(guī)范。
- 配合完成預算編制、滾動預測及預算執(zhí)行分析,確保業(yè)務活動符合財務規(guī)范
3、跨部門協(xié)同與項目支持:
- 作為財務與運營的橋梁,高效協(xié)同運營、供應鏈等部門,參與業(yè)務規(guī)劃與決策,提供財務視角支持(如成本測算、盈利預測)。
任職資格:
1、學歷與資質(zhì):
- 本科及以上學歷,財務、會計等相關專業(yè)。
- 持有初級會計師及以上職稱 (或同等資質(zhì))。
2、經(jīng)驗 (必須):
- 3年以上財務相關工作經(jīng)驗。
- 具備連鎖餐飲/零售/快消行業(yè)同崗位或財務主管經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉會計核算、稅務申報、財務分析等全流程。
3、核心能力:
- 業(yè)務洞察力: 具備財務分析思維,能透過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務機會與風險,與業(yè)務“站在一起”。
- 溝通協(xié)調(diào)力: 強大的跨部門溝通能力,能用業(yè)務語言對話,做好營運支持與服務。
- 風險控制力: 嚴謹細致,對數(shù)字敏感,堅守合規(guī)底線。
- 學習與抗壓力: 能快速適應變化,具備良好的抗壓能力。
4、個人特質(zhì):
- 真實坦誠、務實高效、責任心強、團隊合作精神佳。
5、成長學習:個人目標明確,執(zhí)行力強、有責任心,自驅(qū)力強,學習力強、溝通協(xié)調(diào)能力強,能快速理解業(yè)務,兼具財務嚴謹性與業(yè)務洞察力,抗壓性強。"