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一、工作內(nèi)容： （一）戰(zhàn)略規(guī)劃 1、深入理解公司結(jié)構(gòu)，公司業(yè)務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，主持制定集團公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃；組織領(lǐng)導(dǎo)集團的投融資、財務(wù)、成本、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作； 2、制定財務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運營規(guī)劃、投資融資計劃、年度財務(wù)計劃（含年度收入、成本費用、毛利、利潤等財務(wù)指標的結(jié)構(gòu)及預(yù)算）、項目投資預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、全面負責集團的投、融資、并購業(yè)務(wù)，編寫商業(yè)計劃書、對接投資機構(gòu)及其他相關(guān)業(yè)務(wù)機構(gòu)，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置，統(tǒng)籌資金運作管理。 （二）資本運作 1、負責集團資本運作，參與審核戰(zhàn)略研究和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃報告，審核資本市場分析報告； 2、參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。 （三）財務(wù)管控 1、主持公司年度預(yù)算的編制工作，有效地監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況，并根據(jù)需要做出及時、適當?shù)恼{(diào)整； 2、為公司決策提供及時、有效的財務(wù)分析，提交財務(wù)管理工作報告。 （四）稅收籌劃和資金運營工作 1、根據(jù)業(yè)務(wù)特點及稅收政策制訂稅務(wù)籌劃方案； 2、制定集團公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算； 3、比較精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)。 （五）內(nèi)外協(xié)調(diào)工作 1、協(xié)調(diào)同財政、銀行、工商、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計、評估、信托等相關(guān)政府部門或機構(gòu)的良好關(guān)系，維護公司利益； 2、負責上市財務(wù)工作，與相關(guān)機構(gòu)進行溝通，負責上市前的審計、盡職調(diào)查、招股說明書的準備、上市路演的操作； 3、配合公司的內(nèi)外部審計。 （六）制度建立和團隊建設(shè) 1、建立、完善公司財務(wù)核算、內(nèi)部管理、預(yù)算和審計制度，參與公司績效考核制度的建設(shè)，監(jiān)督各項財務(wù)制度的執(zhí)行； 2、完善企業(yè)的財務(wù)信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)財務(wù)信息化系統(tǒng)和業(yè)務(wù)信息化管理系統(tǒng)的有效銜接； 3、負責公司財務(wù)體系和業(yè)務(wù)板塊管理團隊的搭建并培養(yǎng)滿足公司戰(zhàn)略實現(xiàn)所需的財務(wù)和專業(yè)人才。 二、任職資格： 1、年齡35歲以上，財務(wù)管理、會計學(xué)、投資學(xué)、金融等財經(jīng)類專業(yè)統(tǒng)招一本以上學(xué)歷，有中/高級會計師/CPA/ACCA證書者優(yōu)先； 2、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財務(wù)制度和流程；參與過大型投資/融資/并購/IPO項目的分析、論證和決策；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗； 3、10年以上大型綜合企業(yè)集團公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗，最近5年擔任集團財務(wù)總監(jiān)或副總的角色，有上市公司工作經(jīng)驗，有融資成功的案例； 4、具有豐富的資本運營、投資融資、稅務(wù)籌劃等的專業(yè)知識、操作經(jīng)驗和相關(guān)資源； 5、熟悉上市規(guī)則及相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)，有操作主板上市工作經(jīng)驗或在大型上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；主導(dǎo)運作過IPO的成功案例者優(yōu)先； 6、熟練使用各種財務(wù)軟件及ERP系統(tǒng)等； 7、具有良好的口頭及書面表達能力； 8、為人正直，做事沉穩(wěn)，廉潔自律，原則性強，應(yīng)變能力突出，思維敏捷，嚴謹，有較強的敬業(yè)與合作精神。

職位福利：五險一金、周末雙休、年終分紅、午休2小時、年輕化團隊