崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)擬定市場中長期運(yùn)營規(guī)劃、年度目標(biāo)、預(yù)算、各項(xiàng)運(yùn)營方案,報(bào)批后組織實(shí)施.
2.推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化體系化管理,根據(jù)市場運(yùn)營實(shí)際適時(shí)調(diào)整、修訂、補(bǔ)充、完善各項(xiàng)政策、制度和流程,實(shí)現(xiàn)市場標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化和體系化管理。
3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣貫推廣、人才梯隊(duì)建設(shè)和信息化工作推進(jìn)落實(shí)。
4.負(fù)責(zé)完善市場運(yùn)營管理機(jī)制,推進(jìn)管理和服務(wù)升級。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助商戶拓展市場,拓寬渠道、對接資源,提升平臺價(jià)值,提升商戶滿意度。
6.負(fù)責(zé)市場內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)對接,資源整合嫁接,品牌宣傳推廣工作。
7.負(fù)責(zé)主持日常全面運(yùn)營管理工作,代表本市場參加各種運(yùn)營管理會(huì)議,全面落實(shí)集團(tuán)部署的各項(xiàng)階段性重點(diǎn)工作。
8.結(jié)合集團(tuán)國際貿(mào)易、二期市場建設(shè)和省內(nèi)市場布局,制定戰(zhàn)略對接、品牌輸出、人才培養(yǎng)方案,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后組織落實(shí)。
9.完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格:
1.30-50歲,大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、人力資源、企業(yè)管理、物流管理等專業(yè);
2.10年及以上大型批發(fā)市場、物流園或商業(yè)地產(chǎn)綜合體工作經(jīng)驗(yàn),8年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有敏銳的洞察力,良好的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力。