崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)人資行政等綜管部全面工作。
1.人資工作包括:人員招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系和社保辦理等;
2.行政后勤工作包括:費(fèi)用預(yù)算、物資采購與管理、公文檔案管理、會議管理、員工餐廳、宿舍管理、商務(wù)接待,員工紀(jì)律監(jiān)察等日常行政管理工作;
3.負(fù)責(zé)黨建、食品安全檢測工作等;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開展相關(guān)工作。
任職條件:
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè);
2.熟練掌握辦公軟件,具有良好的文字功底,行政綜合管理能力突出;
3.熟悉人力資源各模塊,熟練掌握商務(wù)禮儀,商務(wù)接待規(guī)范和流程;
4.5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型房地產(chǎn)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:績效獎金、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)