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　1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司的各項規(guī)章制度及工作流程;
　2、協(xié)助上級為其它部門提供及時有效的行政服務;

　3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓計劃以及有效的后勤保障工作;

　4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

　5、協(xié)助組織、開展企業(yè)文化活動;

　6、建立各種物品、低值易耗品的登記臺帳，并隨時進行盤點，保證財產(chǎn)物資的完整;

　7、建立固定資產(chǎn)卡片臺賬，對已提完折舊仍在用的固定資產(chǎn)、設備及帳外物資另建帳保管;

　8、負責員工考勤工作;

　　9、負責辦理公司人員招聘、調動、解聘、退休等工作，并及時辦理各項保險、公積金手續(xù)的轉移與接納工作;

　　10、填制和上報各類人事統(tǒng)計報表、月報表等工作;

　　11、負責收集、整理和保存物業(yè)公司籌備、建立和發(fā)展的資料及人事檔案;

　　12、完成領導交辦的其它工作。

任職資格：

職位福利：五險一金、年底雙薪、年終分紅、不加班、周末雙休、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司

職位亮點：接收應屆畢業(yè)生