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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及電氣性能進(jìn)行評(píng)估，提出改善建議； 2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)的工藝的編制、完善及更新，包括：工藝流程、輔料計(jì)劃； 3、生產(chǎn)線平衡分析；工藝流程優(yōu)化；設(shè)備及治工具的改善；.提案改善的推動(dòng)，修改發(fā)行正式版SOP； 4、負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題，并監(jiān)督生產(chǎn)的執(zhí)行情況； 5、根據(jù)效果圖設(shè)計(jì)絲印圖紙，根據(jù)不同訂單出具相應(yīng)的修改圖； 6、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì)問題推動(dòng)閉環(huán)改善； 7、對(duì)設(shè)備儀器治具的維護(hù)與調(diào)試。車間布局、物流規(guī)劃； 8、不良品維修、異常分析處理和解決措施，異常改善追蹤；（特別是PCBA主板）； 9、改善制程中的盲點(diǎn)，變化點(diǎn)管理，并給予合理正確的改善建議予以預(yù)防，運(yùn)用IE手法提升作業(yè)效率； 10、上級(jí)臨時(shí)交代的事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷；25歲以上，性別不限； 2、電子或機(jī)械專業(yè)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、PE及IE技能，懂電子分析，熟練使用CAD，Soldworks等軟件； 4、5年以上的PE或IE工作經(jīng)驗(yàn)，需要有PCBA電子產(chǎn)品，儀器儀表，傳感器工作經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉生產(chǎn)工藝流程，對(duì)常見的電子產(chǎn)品生產(chǎn)缺陷有分析和解決能力。 6、有上進(jìn)心，性格活潑，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 福利及待遇： 1. 薪資結(jié)構(gòu)：稅前10000-15000左右； 2. 連續(xù)多年增長(zhǎng)率50%-100%以上，良好的晉升機(jī)會(huì)及職業(yè)發(fā)展平臺(tái)； 3. 每年一到兩次的調(diào)薪機(jī)會(huì)； 4. 工作時(shí)間：工作日08:45—12:00，13：00—17:45，雙休； 5.繳納五險(xiǎn)一金； 6. 企業(yè)培訓(xùn)：專業(yè)的入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)； 7. 入職后，可享受帶薪休假； 8.入職一年的優(yōu)秀員工后可享受公司每年一次的出國(guó)游； 9.春節(jié)/端午/中秋發(fā)放節(jié)日禮品或禮金。 10.條件符合，公司可協(xié)助申請(qǐng)人才公寓及G60人才補(bǔ)貼。