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更新于 11月12日

KA經(jīng)理

8000-12000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 永盛
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷(xiāo)/陌拜渠道銷(xiāo)售大客戶(hù)銷(xiāo)售快速消費(fèi)品零售/批發(fā)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)烘焙行業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)和高端大客戶(hù)的開(kāi)發(fā),根據(jù)客戶(hù)的需求,制定項(xiàng)目解決方案;
2、負(fù)責(zé)大客戶(hù)的項(xiàng)目策劃及實(shí)施計(jì)劃、協(xié)調(diào)資源,并按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo);
3、維持與現(xiàn)有客戶(hù)的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,與客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)固的合作關(guān)系;
4、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、及時(shí)跟蹤大客戶(hù)的活動(dòng)、業(yè)務(wù)發(fā)展,進(jìn)行信息整理與分析,建立大客戶(hù)檔案;
5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
崗位要求:
1、40歲以?xún)?nèi),大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有至少2年以上對(duì)接工廠、連鎖企業(yè)的大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉快消品工作模式;
3、良好的溝通談判能力、客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力及銷(xiāo)售管理能力;
4、較強(qiáng)的市場(chǎng)、產(chǎn)品規(guī)劃能力,自燃型人才;
5、較強(qiáng)親和力,形象氣質(zhì)佳,會(huì)駕駛,能接受出差。

工作地點(diǎn)

武侯區(qū)麗楓酒店(成都紅牌樓地鐵站店)701

職位發(fā)布者

陳女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo成都市凱思特商貿(mào)有限公司
成都市凱思特商貿(mào)有限公司始創(chuàng)于1999年,公司主要以經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)外知名烘焙原輔料及中秋月餅餡料為主。公司現(xiàn)為全國(guó)工商聯(lián)烘焙業(yè)公會(huì)理事單位,運(yùn)營(yíng)中心位于素有“天府之國(guó)”之稱(chēng)的成都市武侯區(qū)。公司秉承以誠(chéng)為本、用“心”服務(wù)客戶(hù),用“愛(ài)”傳遞友情的企業(yè)精神,本著引領(lǐng)食品安全的原則,為客戶(hù)提供健康、美味、超值的食品原輔料,讓客戶(hù)享受健康安全的服務(wù)。公司秉承合作開(kāi)發(fā),共創(chuàng)雙贏的原則。以?xún)?yōu)質(zhì)、安全的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)市場(chǎng),與國(guó)內(nèi)外很多知名品牌均有良好的合作關(guān)系。主要代理的產(chǎn)品有:新糧面粉、加拿大ADM王后面粉、日本日清制粉、海融奶油、美國(guó)維益奶油、美國(guó)英士頓果醬、美國(guó)嘉吉糧油、日本不二油脂、瑞士碧琪原輔材料、味斯美肉松、廣州酒家、廣州珠江、瑞華系列以及諸多進(jìn)口品牌產(chǎn)品如杏仁片、提子干等。公司始終堅(jiān)持“以人為本,信譽(yù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念,以滿(mǎn)足客戶(hù)為已任,以過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)良的服務(wù)體系,贏得了眾多客戶(hù)的信賴(lài),現(xiàn)已擁有了穩(wěn)定的客戶(hù)群體。公司愿景:建設(shè)互愛(ài)的高效團(tuán)隊(duì)公司本著以凱思特是我家,讓家成為愛(ài)的樂(lè)園的信念。讓員工充分感受到家的溫暖,培養(yǎng)了一批嚴(yán)謹(jǐn)、高效、穩(wěn)定、專(zhuān)業(yè)的工作團(tuán)隊(duì),為更好的為客戶(hù)服務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。在未來(lái)的發(fā)展中,我們將繼續(xù)努力,不斷完善產(chǎn)品體系,更好滿(mǎn)足客戶(hù)需求。公司優(yōu)勢(shì):和諧文化:本土烘焙專(zhuān)業(yè)代理商,和諧的企業(yè)文化學(xué)習(xí)氛圍:分享行業(yè)的最新資訊,深入學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能及管理知識(shí)薪酬待遇:銷(xiāo)售人員實(shí)行“底薪+銷(xiāo)售獎(jiǎng)金+交補(bǔ)話補(bǔ)”等具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇方式完善福利:社保+年度體檢+年度帶薪旅游+季度勞保+高溫補(bǔ)貼+(中秋/年底雙獎(jiǎng)金)員工活動(dòng)、生日會(huì)等。職涯發(fā)展:為各職能、各層級(jí)員工量身定制專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃和事業(yè)發(fā)展晉升通道;支持鼓勵(lì)員工縱向橫向交叉發(fā)展;倡導(dǎo)重要崗位內(nèi)部?jī)?yōu)先,公開(kāi)競(jìng)聘等。
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