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更新于 今天

銷售總監(jiān)

1.5-2萬·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 永盛
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售區(qū)域銷售代理商銷售KA大客戶企業(yè)客戶個(gè)人客戶烘焙食品經(jīng)銷商快速消費(fèi)品餐飲服務(wù)
一、崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司策略、資源,推動(dòng)區(qū)域市場的產(chǎn)品銷售工作,確保銷售目標(biāo)達(dá)成。
2、有大型食品連鎖企業(yè)、B端客戶資源,可快速實(shí)現(xiàn)業(yè)績突破。
3、結(jié)合營銷中心工作方針,推動(dòng)產(chǎn)品的銷售工作,確定產(chǎn)品營銷重心,提升產(chǎn)品競爭力。
4、負(fù)責(zé)營銷中心的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。
5、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,組織部門開發(fā)多種銷售手段、完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)。
6、深入了解烘焙食品行業(yè),掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),把握新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
二、崗位要求:
1、年齡:30-45歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,營銷管理/市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上快消品行業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上銷售部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)先考慮烘焙食品行業(yè)。
3、具備優(yōu)秀的營銷技巧,較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力。
4、有豐富的區(qū)域市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn),能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè),市場發(fā)展現(xiàn)狀。
5、有成功的團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績提升案例,有與客戶方高層接觸的經(jīng)驗(yàn),在行業(yè)內(nèi)擁有客戶資源及客戶關(guān)系的優(yōu)先。
6、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及人才梯隊(duì)培養(yǎng)能力。
上班地點(diǎn)

工作地點(diǎn)

武侯區(qū)麗楓酒店(成都紅牌樓地鐵站店)701

職位發(fā)布者

陳女士/HR

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成都市凱思特商貿(mào)有限公司始創(chuàng)于1999年,公司主要以經(jīng)營國內(nèi)外知名烘焙原輔料及中秋月餅餡料為主。公司現(xiàn)為全國工商聯(lián)烘焙業(yè)公會(huì)理事單位,運(yùn)營中心位于素有“天府之國”之稱的成都市武侯區(qū)。公司秉承以誠為本、用“心”服務(wù)客戶,用“愛”傳遞友情的企業(yè)精神,本著引領(lǐng)食品安全的原則,為客戶提供健康、美味、超值的食品原輔料,讓客戶享受健康安全的服務(wù)。公司秉承合作開發(fā),共創(chuàng)雙贏的原則。以優(yōu)質(zhì)、安全的產(chǎn)品開發(fā)市場,與國內(nèi)外很多知名品牌均有良好的合作關(guān)系。主要代理的產(chǎn)品有:新糧面粉、加拿大ADM王后面粉、日本日清制粉、海融奶油、美國維益奶油、美國英士頓果醬、美國嘉吉糧油、日本不二油脂、、瑞士碧琪原輔材料、味斯美肉松、廣州酒家、廣州珠江、瑞華系列以及諸多進(jìn)口品牌產(chǎn)品如杏仁片、提子干等。公司始終堅(jiān)持“以人為本,信譽(yù)至上”的經(jīng)營理念,以滿足客戶為已任,以過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)良的服務(wù)體系,贏得了眾多客戶的信賴,現(xiàn)已擁有了穩(wěn)定的客戶群體。公司愿景:建設(shè)互愛的高效團(tuán)隊(duì)公司本著以凱思特是我家,讓家成為愛的樂園的信念。讓員工充分感受到家的溫暖,培養(yǎng)了一批嚴(yán)謹(jǐn)、高效、穩(wěn)定、專業(yè)的工作團(tuán)隊(duì),為更好的為客戶服務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。在未來的發(fā)展中,我們將繼續(xù)努力,不斷完善產(chǎn)品體系,更好滿足客戶需求。公司優(yōu)勢:和諧文化:本土烘焙專業(yè)代理商,和諧的企業(yè)文化學(xué)習(xí)氛圍:分享行業(yè)的最新資訊,深入學(xué)習(xí)專業(yè)技能及管理知識(shí)薪酬待遇:銷售人員實(shí)行“底薪+銷售獎(jiǎng)金+交補(bǔ)話補(bǔ)”等具有市場競爭力的薪酬待遇方式完善福利:社保+年度體檢+年度帶薪旅游+季度勞保+高溫補(bǔ)貼+(中秋/年底雙獎(jiǎng)金)員工活動(dòng)、生日會(huì)等。職涯發(fā)展:為各職能、各層級(jí)員工量身定制專業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃和事業(yè)發(fā)展晉升通道;支持鼓勵(lì)員工縱向橫向交叉發(fā)展;倡導(dǎo)重要崗位內(nèi)部優(yōu)先,公開競聘等。
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