崗位職責(zé)
1. 核心銷售：聚焦領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、封閉式研修類企業(yè)客戶，負責(zé)酒店客房、會議室及配套服務(wù)（餐飲、場地布置等）的銷售推廣，達成既定營收目標。
2. 客戶開發(fā)與維護：挖掘領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)公司、企業(yè)培訓(xùn)部門等精準客群，建立客戶檔案，維護長期合作關(guān)系，跟進續(xù)約及轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)。
3. 會議/培訓(xùn)項目對接：承接客戶封閉式培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力研修等會議需求，聯(lián)動酒店前廳、餐飲、會務(wù)部，制定客房+會議室一體化方案，全程跟進落地執(zhí)行，保障服務(wù)體驗。
4. 需求挖掘與方案優(yōu)化：深入了解培訓(xùn)類客戶的封閉式學(xué)習(xí)場景需求（如住宿時長、會議室容納人數(shù)、配套設(shè)備等），優(yōu)化銷售方案，提升客戶簽約率。
5. 市場調(diào)研與競品分析：關(guān)注本地同檔次酒店針對培訓(xùn)類客戶的銷售政策、價格體系，制定差異化銷售策略，拓展市場份額。
6. 團隊協(xié)作與指標拆解：配合酒店營銷計劃，協(xié)同內(nèi)部部門完成培訓(xùn)會議的接待落地；根據(jù)年度目標，拆解個人及團隊銷售任務(wù)，推動指標達成。
7. 合同簽訂與款項跟進：負責(zé)與客戶洽談合作細節(jié)，簽訂銷售合同，跟進預(yù)付款、尾款的及時到賬，處理合作中的各類突發(fā)問題。
【任職要求】
1、酒店會議銷售相關(guān)經(jīng)驗2年及以上優(yōu)先考慮
2、學(xué)歷不限，
3、良好的溝通與談判能力
4、熟練使用微軟辦公軟件
【福利待遇】
1、薪資4.5K-5K,月休6天
2、入職購五險一金，包食宿