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如果你熱愛內(nèi)容創(chuàng)作，對心理學(xué)或人才測評領(lǐng)域充滿熱情，并具備扎實(shí)的新媒體
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決方案的創(chuàng)新企業(yè)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘一名新媒體內(nèi)容專員。
崗位職責(zé)：
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)公司微信公眾號、知乎、小紅書、視頻號等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、
撰寫、編輯與發(fā)布；
2.結(jié)合心理學(xué)、人才測評等測評工具專業(yè)知識，結(jié)合科技與 RWA，在專家的指導(dǎo)
下，將產(chǎn)品內(nèi)容轉(zhuǎn)化為通俗易懂、富有吸引力的高科技領(lǐng)域或人才評價(jià)主題相關(guān)
的傳播內(nèi)容；
3.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)與熱點(diǎn)話題，結(jié)合公司產(chǎn)品與服務(wù)，輸出高質(zhì)量原創(chuàng)文章、圖文、
短視頻腳本等內(nèi)容；
4.參與品牌內(nèi)容體系搭建，提升品牌在專業(yè)領(lǐng)域的影響力與用戶認(rèn)知度；
5.分析內(nèi)容數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略，提升閱讀量、互動(dòng)率與粉絲增長；
6.協(xié)同市場與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，支持線上線下活動(dòng)的內(nèi)容輸出與推廣。
任職要求：
1.教育背景： 心理學(xué)、人力資源、新聞傳播、中文或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.核心經(jīng)驗(yàn)：
具備 1-3 年心理學(xué)機(jī)構(gòu)、人才測評公司或相關(guān)領(lǐng)域的新媒體/內(nèi)容運(yùn)營工作經(jīng)
驗(yàn)；
有成功獨(dú)立運(yùn)營新媒體賬號并產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的經(jīng)驗(yàn)，能提供代表性的作品集；
3.專業(yè)基礎(chǔ)：
對心理學(xué)基礎(chǔ)知識有系統(tǒng)了解，熟悉常見心理概念與應(yīng)用場景；
了解人才測評領(lǐng)域，對主流測評工具，如 MBTI、大五人格、職業(yè)興趣等）有
基本認(rèn)知，能理解其原理與應(yīng)用價(jià)值；
4.核心能力：
出色的文字功底，具備優(yōu)秀的內(nèi)容撰寫與編輯能力，文風(fēng)靈活，能適應(yīng)不同調(diào)
性；
具備良好的信息整合與邏輯思維能力，能將復(fù)雜知識“翻譯”為大眾語言；
熟悉主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則與用戶偏好；
5.加分項(xiàng)：
有心理學(xué)相關(guān)證書或培訓(xùn)經(jīng)歷；
具備基礎(chǔ)的圖片設(shè)計(jì)或視頻剪輯能力（如使用 Canva、剪映等工具）；
對 AI 輔助內(nèi)容創(chuàng)作有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。