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更新于 3月25日

內(nèi)審(國(guó)企直簽)

1-1.5萬(wàn)·14薪
  • 蘇州常熟市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部審計(jì)國(guó)企建筑行業(yè)新能源投資/融資
崗位職責(zé): 1、根據(jù)內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展內(nèi)部例行審計(jì)及專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作; 2、編制審計(jì)方案,執(zhí)行審計(jì)程序,起草審計(jì)報(bào)告并提出可行性建議,跟蹤整改情況; 3、參與對(duì)集團(tuán)及子公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性、有效性和風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行審查并給出意見(jiàn)反饋; 4、對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性、財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)性、合法性等進(jìn)行審計(jì); 5、與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)配合完成年度財(cái)務(wù)報(bào)告等相關(guān)審計(jì)工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,審計(jì)類(lèi)、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟悉內(nèi)部審計(jì)流程和規(guī)范,了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營(yíng)模式,財(cái)稅法規(guī)、內(nèi)部控制制度; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,企業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 備注: 1、穩(wěn)定性高,定居常熟或計(jì)劃定居常熟; 2、有金融行業(yè)、建筑行業(yè)、新能源行業(yè)等內(nèi)審背景。

工作地點(diǎn)

蘇州常熟市虞山街道

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李飛飛/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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中財(cái)信忠(北京)科技有限公司,是浙大城市學(xué)院管理哲學(xué)研究所指導(dǎo)下的創(chuàng)新型人力資源服務(wù)企業(yè),從管理哲學(xué)角度分析、挖掘人才的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合運(yùn)用AI、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù),自主構(gòu)建了先進(jìn)的神經(jīng)評(píng)價(jià)大模型,旨在驅(qū)動(dòng)人才系統(tǒng)的智能化發(fā)展,能夠精準(zhǔn)評(píng)估人才的能力結(jié)構(gòu)、發(fā)展?jié)摿靶睦頎顟B(tài),為人才的選拔、培養(yǎng)和評(píng)估提供科學(xué)依據(jù),實(shí)現(xiàn)人才管理的智能化和精準(zhǔn)化。我們精心搭建了一個(gè)跨越人工智能、半導(dǎo)體、新材料、生物醫(yī)療、智能制造等關(guān)鍵行業(yè)的專(zhuān)家顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)。致力于打造一個(gè)互聯(lián)、開(kāi)放、共享的人才生態(tài)系統(tǒng),以促進(jìn)知識(shí)共享和行業(yè)協(xié)同發(fā)展。
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