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更新于 6月12日

養(yǎng)老院副院長

8000-12000元
  • 長沙開福區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

酒店管理養(yǎng)老院
(一)學(xué)歷與專業(yè)背景 1.學(xué)歷要求 (1)需具備本科及以上學(xué)歷。 (2)優(yōu)先考慮養(yǎng)老服務(wù)類、酒店管理類、醫(yī)護(hù)類、營銷管理類或公共事業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景。 2.行業(yè)認(rèn)知 需系統(tǒng)掌握養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、服務(wù)流程及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),熟悉政府和企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制。 (二)工作經(jīng)驗(yàn): 1.管理經(jīng)驗(yàn) (1)至少5年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)的全面運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),且需具備單機(jī)構(gòu)300張床位以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理經(jīng)歷或同時(shí)管理3個(gè)及以上帶50張床位的街道綜合養(yǎng)老服務(wù)中心管理經(jīng)歷。 (2)需有團(tuán)隊(duì)組建、人才梯隊(duì)建設(shè)、市場拓展、新機(jī)構(gòu)籌備及跨部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 需熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營模式,要求有醫(yī)療背景或醫(yī)院住院部管理經(jīng)驗(yàn)或四星級酒店運(yùn)營管理能力。 (三)核心能力要求 1.運(yùn)營管理能力 (1)制定并實(shí)施機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃及預(yù)算,把控財(cái)務(wù)收支和成本控制。 (2)建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系,確保服務(wù)質(zhì)量和安全,處理突發(fā)事件及客戶投訴。 2.市場戰(zhàn)略能力 (1)具備市場分析能力,能設(shè)計(jì)服務(wù)模式、制定營銷計(jì)劃,拓展品牌影響力。 (2)需與政府部門(如老齡委、民政局、合作單位)、醫(yī)院等建立合作關(guān)系,爭取資源支持。 3.團(tuán)隊(duì)管理能力 (1)負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃,制定培訓(xùn)、考核及員工激勵(lì)機(jī)制,打造專業(yè)團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)意識和技能。 (2)較強(qiáng)的識人用人能力,團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性高、凝聚力強(qiáng)。 (四)個(gè)人素質(zhì)與性格特質(zhì) 1.職業(yè)素養(yǎng) (1)熱愛養(yǎng)老事業(yè),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、同理心和抗壓能力。 (2)性格穩(wěn)重,品德端正,清正廉潔,注重服務(wù)細(xì)節(jié)。 2.溝通協(xié)調(diào)能力 擅長與老年人、員工、家屬及外部機(jī)構(gòu)溝通,具備良好的談判和公關(guān)能力。 其他要求 1.年齡范圍 要求35-45歲 2.技能要求 熟練使用辦公自動(dòng)化工具,具備公文寫作、數(shù)據(jù)分析及應(yīng)急管理能力。

工作地點(diǎn)

長沙開福區(qū)社會福利中心(一點(diǎn)通智慧養(yǎng)老)

職位發(fā)布者

代女士/人事主管

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善孝堂養(yǎng)老是一家集機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)居家、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、中醫(yī)診療、老年餐飲等業(yè)務(wù)為一體的綜合性養(yǎng)老品牌?,F(xiàn)運(yùn)營5家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、12家居家養(yǎng)老服務(wù)中心、2家中醫(yī)門診、3家老年餐飲門店,運(yùn)營床位560張。2022年,善孝堂撈刀河機(jī)構(gòu)和開福區(qū)社會福利中心將投入使用,床位規(guī)模將突破1000張。善孝堂秉承善孝、感恩、責(zé)任、執(zhí)著的服務(wù)理念,以“中醫(yī)+養(yǎng)老”為服務(wù)特色,專注服務(wù)康復(fù)型、失能型、失智型老人。致力于為老年人提供高效、貼心的養(yǎng)老服務(wù)。
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