崗位職責(zé)
1.人才管理:全面負(fù)責(zé)公司人力資源建設(shè),推進(jìn)人才的選、用、育、留管理機(jī)制
2.薪酬績(jī)效管理:優(yōu)化及完善績(jī)效管理體系,包括目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效評(píng)估、反饋和激勵(lì)機(jī)制等
3.員工關(guān)系:包括但不限于員工檔案、入轉(zhuǎn)調(diào)離、居住積分及落戶等手續(xù)管理;有一定員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn),能夠及時(shí)處理解決終端員工勞動(dòng)糾紛,維護(hù)良好工作環(huán)境
4.組織文化與發(fā)展:公司企業(yè)文化的傳遞與推廣;
5.人事部日常工作安排及人員管理
6.其他:完善公司內(nèi)各類管理制度
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.2年及以上全模塊人力資源管理經(jīng)驗(yàn),至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3.掌握人力資源各個(gè)模塊,有規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化流程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉上海人力資源相關(guān)政策
4.具備較強(qiáng)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),細(xì)致認(rèn)真,能對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
薪資待遇:12000-20000元 繳納五險(xiǎn)一金
上班地點(diǎn):上海市浦東區(qū)中港匯
上班時(shí)間:早九晚六點(diǎn) 周末早八晚五 周中雙休