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崗位職責(zé)： 1. 作為IT部與財(cái)務(wù)部門的橋梁，深入理解業(yè)務(wù)需求，提供財(cái)務(wù)分析和預(yù)算規(guī)劃支持，確保IT項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性和成本控制。 2. 參與制定并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，協(xié)助優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)運(yùn)營效率。 3. 定期分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，包括但不限于成本分析、收益預(yù)測、現(xiàn)金流管理等，為管理層提供決策支持。 4. 負(fù)責(zé)或參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)與優(yōu)化，特別是針對金蝶ERP系統(tǒng)的日常操作、數(shù)據(jù)管理和報(bào)表開發(fā)。 5. 協(xié)同IT團(tuán)隊(duì)，確保金蝶ERP系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，解決使用過程中遇到的問題，推動(dòng)系統(tǒng)升級和功能優(yōu)化。 6. 跟蹤財(cái)務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)的變化，確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)合規(guī)。 任職要求： 1. 教育背景： 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2. 專業(yè)資質(zhì)： 擁有CPA（注冊會(huì)計(jì)師）、CMA（管理會(huì)計(jì)師）或其他相關(guān)財(cái)務(wù)認(rèn)證優(yōu)先。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)： 至少3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)背景尤佳。 4. 系統(tǒng)技能： 精通金蝶ERP系統(tǒng)的操作與管理，包括但不限于總賬、成本、供應(yīng)鏈、預(yù)算等模塊。 5. 分析能力： 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用Excel、Python等工具進(jìn)行高效的數(shù)據(jù)處理和分析。 6. 溝通協(xié)調(diào)能力： 優(yōu)秀的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，解決復(fù)雜問題。 7. 職業(yè)素養(yǎng)： 注重細(xì)節(jié)，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力。