?(1)深刻理解公司“精算成本、倒逼經(jīng)營、人人都是經(jīng)營者” 的管理理念,制定和實(shí)施公司經(jīng)營規(guī)劃?,并組織實(shí)施,確保公司目標(biāo)的達(dá)成。
?(2)管理和優(yōu)化運(yùn)營流程?:負(fù)責(zé)管理公司整體運(yùn)營,優(yōu)化流程,提升效率,降低成本。包括協(xié)調(diào)各部門之間的合作,推動(dòng)跨部門協(xié)作等。
?(3)團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)長春基地團(tuán)隊(duì)建設(shè):人員招聘、試用期管理、績效考核等、人才培養(yǎng)、人員優(yōu)化等,充分挖掘團(tuán)隊(duì)潛力,完成公司的經(jīng)營目標(biāo)。
?(4)經(jīng)營模式落地:全面推動(dòng) “人人都是經(jīng)營者” 模式在基地落地,實(shí)現(xiàn)成本精算與業(yè)績考核到人;
?(5)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)制:落實(shí)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,對(duì)基地的經(jīng)營利潤負(fù)直接責(zé)任;與外部機(jī)構(gòu)(如項(xiàng)目甲方、政府、媒體等)建立良好的合作關(guān)系,完成項(xiàng)目拓展任務(wù),并不斷提高團(tuán)隊(duì)影響力及知名度。
(6)負(fù)責(zé)基地的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理及日常管理。
(7)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)。
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理、公共關(guān)系或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年以上公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 擅長運(yùn)營管理、績效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè);擅長經(jīng)營指標(biāo)落地,能為公司經(jīng)營管理負(fù)責(zé)。
3.有科技型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉科技型企業(yè)特性,熟悉車企、輪胎企業(yè)優(yōu)先。
4. 有經(jīng)營思路,領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力強(qiáng)。
福利:
1)五險(xiǎn)一金,周末雙休,帶薪年假;
2)生活補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工體檢;
3)豐富團(tuán)建文體活動(dòng);
4)慰問金(結(jié)婚、生日);
5)提供崗前培訓(xùn)及技術(shù)、技能、管理提升方面的各種培訓(xùn);