我們正在尋找一位有潛力的儲備經(jīng)理人,負(fù)責(zé)培養(yǎng)并準(zhǔn)備接替公司未來的管理職位。
一、年齡:
35歲及以下
二、學(xué)歷要求
學(xué)歷:本科及以上,市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
三、工作經(jīng)驗
行業(yè)經(jīng)驗:具有5 年以上商業(yè)零售行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少 3年招商管理與運營管理經(jīng)驗,有大型百貨店或購物中心、商業(yè)地產(chǎn)、品牌方同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、核心能力要求
管理能力:團(tuán)隊管理、任務(wù)分配、績效評估、跨部門協(xié)調(diào)能力等。
行業(yè)知識:熟悉零售行業(yè)運營模式、商品管理、促銷策略、客戶服務(wù)等。
條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放規(guī)