崗位職責:
1.建立健全熱力行業(yè)技術(shù)合規(guī)管理體系,審核完善熱力生產(chǎn)運行、設(shè)備運維、工程建設(shè)、安全環(huán)保等領(lǐng)域的合規(guī)制度、操作規(guī)范及技術(shù)標準。
2.參與制定集團公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,為重大技術(shù)決策、技術(shù)路線選擇提供合規(guī)視角的專業(yè)意見與支持。
3.統(tǒng)籌熱力技術(shù)合規(guī)風險管控,定期開展熱力管網(wǎng)運行、鍋爐運維、節(jié)能降耗、污染物排放等核心業(yè)務(wù)的合規(guī)風險排查,識別潛在風險點,制定防控措施并跟蹤落地。
4.負責對集團熱力工程設(shè)計方案、施工工藝、重大設(shè)備選型、技術(shù)改造與科研項目等進行技術(shù)合規(guī)性審核,出具合規(guī)審查意見,防范技術(shù)層面的合規(guī)風險。
5.負責對新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新項目的合規(guī)性評估與提報推廣,指導管網(wǎng)平衡等專項技術(shù)方案的制定。
6.監(jiān)督指導各基層所站的技術(shù)合規(guī)執(zhí)行情況,開展合規(guī)巡查與專項檢查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題督促整改。
7.跟蹤熱力行業(yè)技術(shù)法規(guī)、標準及政策動態(tài),普及合規(guī)知識、技術(shù)標準及操作要求,提升全員技術(shù)合規(guī)意識。
任職要求:
45周歲以下,本科及以上學歷,熱能與動力工程、暖通空調(diào)、電氣工程、能源與動力工程等熱力相關(guān)專業(yè),中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。10年以上熱力行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上技術(shù)管理或合規(guī)相關(guān)崗位經(jīng)驗,熟悉熱力生產(chǎn)運行、管網(wǎng)運維、工程建設(shè)全流程。精通國家及地方熱力行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標準及政策要求。具備良好的職業(yè)道德,作風嚴謹、責任心強,具有較強的風險識別能力、問題解決能力及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。