一、崗位職責(zé):
1、基于對(duì)家電市場(chǎng)的深入洞察,合理分解并分配銷(xiāo)售任務(wù),并全面監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程,確保部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)與利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理與能力提升;
3、通過(guò)有效的培訓(xùn)、激勵(lì)、績(jī)效考核與人才梯隊(duì)建設(shè),打造一支高效、穩(wěn)定且具備強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售隊(duì)伍。
4、解決部門(mén)成員在工作中遇到的問(wèn)題,為業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
5、持續(xù)優(yōu)化部門(mén)的銷(xiāo)售流程與管理規(guī)范,提升整體運(yùn)營(yíng)效率
二、崗位要求:
1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上,
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、邏輯思維能力強(qiáng),溝通、談判、抗壓能力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期團(tuán)建、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)